PHP loyihalarni avtomatik joylashtirish. Bitrix nazorat ro'yxati va pastki vazifalardan foydalangan holda qanday qilib loyihani ishlab chiqmaslik kerak

Mijozlar nafaqat yangi veb-sayt yaratish, balki mavjud veb-saytni qayta loyihalash uchun ham bizga murojaat qilishadi. Veb-saytni yangilashning uchta asosiy sababi bor:

1. Yangi korporativ identifikatsiya ishlab chiqildi. Saytni muvofiqlashtirish kerak.
2. Veb-saytni qo'llab-quvvatlash narxi juda muhim darajaga yetdi va ushbu xarajat elementini optimallashtirish kerak.
3. Yangi katta funksionallikni qo'shish kerak va mavjud arxitektura etarlicha moslashuvchan emas.

Albatta, bu sabablarning turli kombinatsiyalari mavjud. Qoida tariqasida, mijozlarga tashqi yangilanish bilan bir vaqtda o'z saytlarini Bitrix-ga ko'chirishni tavsiya qilamiz. Bu kelajakda loyihalarni ishlab chiqish uchun keng imkoniyatlar yaratadi, pudratchilarga qaramlikni kamaytiradi va veb-saytingiz funksiyalarini tez va arzon narxlarda kengaytirish imkonini beruvchi tasdiqlangan yechimlarga ega platforma – Marketplace-ga kirish imkonini beradi.

Mijozlardan eshitadigan birinchi savol bu "Bitrix-ga o'tish qancha turadi?" Javob biz qaysi loyihani ko'chirayotganimizga va qancha funksionallikni qo'shishimizga bog'liq bo'ladi. Tovar va xizmatlarni sotadigan sayt uchun, hech bo'lmaganda, 1C-Bitrix litsenziyasining narxi bunga bog'liq bo'ladi.

Biroq, bizning amaliyotimiz shuni ko'rsatadiki, veb-saytni qayta loyihalash va uni yangi CMS-da qayta ishga tushirish bir xil veb-saytni noldan yaratishdan ko'ra qimmatroqdir. Bu quyidagi holatlar tufayli sodir bo'ladi:

1. Eski saytdan barcha tarkibni o'tkazish zarurati. Shu bilan birga, eng katta muammolar katalog, foydalanuvchilar va buyurtmalar bilan bog'liq. Ma'lumotlar bazasining yaxlitligini, ya'ni barcha ma'lumotlar va ular orasidagi bog'lanishlarni saqlab qolish zarurligiga qo'shimcha ravishda, url tuzilishi va oxirgi sahifa manzillarini saqlash juda muhimdir. Axir, qidiruv tizimlarida yaxshi ko'rinishga ega bo'lgan saytlar uchun yangi manzillarga 301 yo'naltirishni o'rnatishdan ko'ra, manzilni saqlab qolish afzalroqdir.
2. Ko'pincha, ma'lumotlarni ko'chirish bilan bir qatorda, ma'lum funktsiyalarni, masalan, kalkulyatorlar, chegirma tizimlari va boshqalarni o'tkazish kerak. Qiyinchilik shundaki, nusxa ko'chirilgan funksionallik hujjatlashtirilmagan, xatolar bo'lishi mumkin (ayniqsa, chegara sharoitida) va ko'pincha mijoz uzatish bilan birga uni biroz yaxshilashni xohlaydi.
3. Rivojlanish infratuzilmasini yaratish va ishga tushirishdan oldin uni yangilash zarurati. Bu shuni anglatadiki, eski sayt ma'lumotlarining to'liq nusxasini yaratgandan so'ng va eng yaxshisi bir necha oy davom etadigan rivojlanishni boshlaganingizdan so'ng, loyihani ishga tushirishdan oldin ma'lumotlarni yangilashingiz kerak bo'ladi. Masalan, tovarlarning nomenklaturasi, narxlari va balanslari, ro'yxat va foydalanuvchi buyurtmalari.
4. Tashqi tizimlarga ulanish. Bu erda yashiringan ko'plab tuzoqlar bo'lishi mumkin. Mijoz o'zining 1C buxgalteriya tizimidagi almashinuv modulini yangilay olmaydi va sizga 1C bilan sinxronlashni o'rnatish uchun yangi modul kerak bo'ladi.
5. Asosiy domenda saytni ehtiyotkorlik bilan va puxta ishga tushirish. Yangi saytni ishga tushirishda hech qanday oqibatlarga olib kelmasligi mumkin bo'lgan bitta xato, qayta loyihalash paytida jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin.

Yuqoridagilarni sarhisob qilsak, shuni aytishimiz mumkinki, veb-saytni Bitrix-ga o'tkazish, qayta loyihalash bilan birgalikda, yangi veb-saytni ishlab chiqishdan ko'ra murakkabroq va qimmatroq protsedura. Murakkab holatlarda farq 100% ga yetishi mumkin, boshqacha qilib aytganda, noldan loyiha yaratishdan ikki baravar qimmatga tushadi. Biz allaqachon elektron tijorat loyihasini yaratishda qiymatni shakllantirish haqida yozgan edik.

Agar biz do'konlar bilan solishtiradigan bo'lsak, korporativ saytlar uchun platformani o'zgartirish bilan birgalikda yangi sayt yaratish va eskisini qayta loyihalash o'rtasidagi mehnat zichligidagi farq pastroq bo'ladi va portal tipidagi saytlar uchun farq biroz yuqoriroq bo'ladi. .

Agar siz boshqaruv tizimini o'zgartirmasangiz, pudratchilaringiz bilan hamkorlikni davom ettirish va ularning narxlash ishlariga yondashuviga e'tibor qaratish yaxshiroqdir.

Vaqti-vaqti bilan bizning studiyamiz kontentni bir platformadan ikkinchisiga o'tkazish zarurati bilan duch keladi. Kontentni uzatish haqida gapirganda, biz ommaviy uzatishni nazarda tutamiz, ya'ni eski saytdagi ma'lumotlarning katta miqdori yangi saytga joylashtirilishi kerak bo'lganda - yuzlab, minglab yangiliklar, nashrlar, maqolalar, fotosuratlar, videolar va boshqalar.

"Kontentni boshqarish" nima? Bu boshqaruv panelidagi operator ma'lum bir turdagi ma'lumotlar uchun ishlatilishi kerak bo'lgan boshqaruv elementlarini aniq ko'rganda, operator esa biron bir maqsadga erishish uchun minimal harakatlar to'plamini bajaradi.

Masalan, keng hududiy tarmoqqa ega yirik muassasalar borki, ular muntazam ravishda yangiliklarni nashr etadilar. Bunday yangiliklarni yaratish yoki tahrirlashda operator ma'lum bir ochiladigan ro'yxatdan hududiy filialga o'xshash havolani tanlashi kerak, bu nafaqat bunday filiallar ro'yxatini o'z ichiga oladi, balki yangi filiallar paydo bo'lganda ham yangilanadi.

Rivojlanish platformasi sifatida muntazam ravishda salbiy sharhlarni oladigan Bitrix, shunga qaramay, axborot portallarini yaratish uchun juda mos keladi. Bitrix boshqaruv paneli o'z imkoniyatlari bo'yicha cheksiz emas va mavjud funksionallik nuqtai nazaridan har doim ham mukammal emas, lekin kerakli funktsiyalarning ko'pchiligi u erda turli darajadagi maqbullik bilan amalga oshirilishi mumkin.

Bitrix ekotizimida ma'lumotni tashkil qilish va ushbu ma'lumotlarni boshqarish imkoniyatlari bilan hamma narsa ko'proq yoki kamroq aniq bo'lsa, uzatish jarayoni har doim ma'lum qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. Aslida, bu har doim individual vazifadir, ya'ni. "A" loyihasining mazmunini Bitrix-ga o'tkazish va "B" loyihasining mazmunini Bitrix-ga o'tkazish odatda ikkita mustaqil vazifadir.

Qanday qilib bunday odatiy va takrorlanadigan vazifa juda individual bo'lib qoladi? Bu har doim manba va talab qilinadigan formatlar (so'zning keng ma'nosida) o'rtasidagi farq masalasidir. Turli xil CMS-larning bir xil tarkibni saqlash va taqdim etish uchun texnik imkoniyatlari oralig'i buni bir marta va butunlay hal qilish uchun juda katta. Quyida biz kontentni bir CMSdan boshqasiga o'tkazishda muqarrar ravishda duch kelishi kerak bo'lgan bir qator muammolarni qisqacha yoritishga harakat qilamiz.

Matn

Matn shunchaki matn emas. Bu, qoida tariqasida, HTML belgisi va ko'pincha ichki uslubda ham. Turli CMS-lar turli xil matn muharrirlaridan foydalanadi, shuning uchun belgilash, uning asosiy qismiga qo'shimcha ravishda, html sharhlarida xizmat ma'lumotlarini o'z ichiga olishi mumkin. Bu muhimmi? Izohlar haqida gapiradigan bo'lsak, ular bir necha yuz qatorga ega bo'lishi mumkin va matnning hajmidan bir necha baravar kattaroq bo'lishi mumkin. Shunga ko'ra, siz Bitrix vizual muharririda bu go'zallikning barchasini ko'rasiz. Agar matnning o'zi va uning stilizatsiyasi haqida gapiradigan bo'lsak, yangi saytda qo'llaniladigan umumiy yondashuvga nisbatan ba'zi stilizatsiya foydali, ba'zilari esa nomaqbul deb hisoblanishi mumkin. Shuning uchun, afsuski, siz oddiy tartibni o'ylamasdan o'tkazib, hamma narsani kesib tashlay olmaysiz, unga tanlab yondashishingiz kerak.

Plaginlar

Oddiy holat, kontentning bir qismi CMS uchun ba'zi plaginlar yordamida boshqarilsa. Matn bu joyda boshqa kontentni ko'rsatish uchun ishlatiladigan ba'zi, aytaylik, boshqaruv iboralarini o'z ichiga olishi mumkin. Kontentni ko'rsatishda CMS kodi birinchi navbatda bunday iboralar mavjudligini tekshiradi va agar kerak bo'lsa, ushbu ifodalarni yangi tarkib bilan almashtiradigan uchinchi tomon mexanizmlarini ishga tushiradi. Bu ma'lumotlar migratsiyasi nuqtai nazaridan nimani anglatadi? Endi siz faqat matnni nusxalash va joylashtirishingiz mumkin emas, chunki... Bitrix bunday boshqaruv iboralari bilan nima qilish kerakligi haqida hech narsa bilmaydi. Buning o'rniga siz ulardan oddiygina xalos bo'lishingiz mumkin, tabiiy ravishda tarkibning tegishli qismini yo'qotib qo'yishingiz mumkin yoki tarkibning ushbu qismini Bitrix-ga nafaqat texnik jihatdan import qilish mumkin, balki uning tuzilishiga to'liq mos keladigan tarzda tayyorlashingiz mumkin. ma'lumotlar turi. Ushbu holatning eng yorqin misollaridan biri - maqolalar ichidagi foto galereyalar.

Tasvirlar

Kontentni boshqarish nuqtai nazaridan rasmlarni ikkita keng toifaga bo'lish mumkin - matnning bir qismi bo'lgan va matn oqimida uning bir qismi sifatida ko'rsatiladigan tasvirlar va matndan va matndan alohida belgilangan tasvirlar. bu yordamchi mexanizmlar bilan belgilanadi. Ushbu toifalar Bitrix-ga ma'lumotlarni import qilishni tayyorlash jarayonida turli xil ishlov berish usullari va turli yondashuvlarni talab qiladi.

Misol uchun, odatiy vaziyatlardan biri shundaki, bizda oddiygina matn matni html belgisi ko'rinishidagi inline rasmlari mavjud. Axborot bloki elementi uchun ma'lumotlarni shunday yaratish kerakki, birinchi tasvir batafsil rasmga aylanadi, qolganlari esa matn oqimida qoladi. Bunday holda paydo bo'ladigan vazifalar: birinchi rasmning belgilarini kesib tashlash, tasvirni qabul qilish uchun mos yo'lni (http-uri yoki fayl tizimidagi yo'l) shakllantirish, rasm uchun to'g'ri yo'lni shakllantirish kerak. import fayli, tasvirni ushbu yo'l bo'ylab joylashtiring; inline rasmlar uchun biz rasmlarni olish uchun havolalar yaratishimiz, rasmlarni ularni doimiy saqlamoqchi bo'lgan joyga joylashtirishimiz va matndagi asl yo'llarni yangilari bilan almashtirishimiz kerak.

Semantik URL manzillar

Manzillash uchun CNC URL manzillaridan foydalanish uzoq vaqtdan beri sayt uchun ba'zi maxsus funksiyalardan ko'ra ko'proq umumiy qoida bo'lib kelgan. Afsuski, hozirda Bitrix import paytida bunday kodlarni avtomatik ravishda yaratishni qo'llab-quvvatlamaydi (hech bo'lmaganda, biz bunga erisha olmadik), ammo ma'lumotlarni import qilgandan keyin ularni yaratish uchun uchinchi tomon modullaridan foydalanish orqali buni chetlab o'tish mumkin. Biroq, bu ommaviy import jarayonini tashkil qilish nuqtai nazaridan unchalik qulay emas va qo'shimcha ravishda, avlodni "nozik sozlamalar" bilan amalga oshirish kerak bo'lishi mumkin, buning uchun uchinchi tomon modullari albatta, mo'ljallangan emas (bu, shuningdek, kontentning ma'lum bir qismiga asoslangan avlod bo'lishi mumkin, va dublikatlarni hisobga olish uchun maxsus tartib). Shuning uchun ma'lumotlarni tayyorlash bosqichida buni qilish foydaliroqdir.

Axborot bloklarining maxsus xususiyatlari

Bitrix boshqaruv paneli ma'lumotlarni eng to'g'ri tarzda boshqarishga yordam beradigan qo'shimcha va moslashtirilgan xususiyatlarni yaratishni qo'llab-quvvatlaydi. Ya'ni, agar nashr ushbu nashrning elementlaridan biri sifatida fotogalereyani taqdim etsa, alohida bir nechta xususiyat yaratish va unga kerakli rasmlarni import qilish maqsadga muvofiqdir. Yoki alohida "galereya" axborot blokini yarating va unga maqolada (aniqrog'i, kerakli elementga) murojaat qiling. Biroq, texnik nuqtai nazardan, bunday xususiyatlar uchun import faylida to'g'ri tuzilmani shakllantirish har doim ham "intuitiv" yoki ishlab chiquvchi uchun qulay protsedura emas.

Qanday import qilinadi?

Bitrix ma'lumotlarni import qilishning bir necha usullarini qo'llab-quvvatlaydi. Dastur API orqali va 2 turdagi fayl formatlari - csv yoki xml orqali. Bu usullarning barchasi o'zlarining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Shunday qilib, bir tomondan, API orqali import qilish eng tabiiy yechim bo'lib tuyuladi - ya'ni biz to'g'ridan-to'g'ri yozamiz va tamom. Biroq, de-fakto bu turli nuqtai nazardan eng yaxshi yechim emas. Birinchidan, katta hajmdagi ma'lumotlar bilan bir nechta import urinishlari bo'lishi mumkin, chunki birinchi qarashda ko'rinmaydigan ko'proq va ko'proq yangi holatlar topiladi. Har bir bunday importga urinish juda ko'p vaqtni oladi (siz bir necha ming elementli katta xml faylini import qilishga harakat qildingizmi?). Import natijalarini tekshirish uchun siz har safar boshqaruv panelida turli elementlarga sayohat qilishingiz va ularning turli xossalari va maydonlarining qiymatlarini tekshirishingiz kerak bo'ladi. Tekshirish haqida gap ketganda, GUI har doim yordamdan ko'ra ko'proq to'siq bo'ladi.

Ommaviy import qilish uchun natijalarni tugallangan fayl shaklida yaratish ko'proq mos keladi (xml afzalroqdir, chunki csv importi imkoniyatlari juda cheklangan). Birinchidan, bu natijani sayt joylashtirilgan serverda emas, balki mahalliy har qanday mashinada olish mumkin. Ikkinchidan, ma'lumotlarni konvertatsiya qilish natijasi (bu ishlab chiqarilgan import fayli) har qanday mos vositalar yordamida - oddiy muntazam tekshiruvlardan tortib xsd sxemasi yordamida tekshirishgacha tahlil qilinishi mumkin. Bunga qo'shimcha ravishda, ushbu usul importga to'liq tayyor bo'lgan paketni to'liq tayyorlashga imkon beradi (ya'ni nafaqat import faylining o'zi, balki boshqa barcha hamrohlik qiluvchi fayllar), lekin buni bosqichma-bosqich bajaring, chunki siz dastlabki muammolarni hal qilasiz va jarayonida yuzaga keladiganlar.

Nima qilish kerak?

Ushbu maqolada tasvirlangan muammolarni hal qilish uchun studiya ma'lumot, vaqt, pul va asab hujayralarini yo'qotmasdan, eski saytdan ma'lumotlarni tez va ehtiyotkorlik bilan yangisiga o'tkazish imkonini beruvchi ichki asboblar to'plamini yaratdi. Biroq, barcha tarixiy kontent aynan yangi saytda mo'ljallangan tarzda boshqariladi.

Keyingi maqolada biz texnik tafsilotlar haqida gapiramiz ...

Sizga nima haqida aytib beramiz:

1. Vazifani qanday yaratish kerak (oddiy va rivojlangan shaklni ko'rib chiqing),
2. Mas'uliyatli odamlar qanday taqsimlanadi va rollar taqsimlanadi?
3. Tekshirish varaqlari va shablonlar nima, guruhlar bilan qanday ishlash kerak.

Bu ishchi asboblar to'plami va "Vazifalar" ulardan biri. Ushbu barcha vositalarning o'zaro bog'liqligi sizning biznesingizning butun rasmini ko'rish imkonini beradi. Misol uchun, xodimingizga topshiriq berganda, u qaysi CRM mijozi bilan bog'langanligini ko'rsatishingiz mumkin. Natijada, mijozning kartasini ochganingizda, unda qanday ish olib borilayotganini ko'rasiz. Shuningdek, sizda CRM-ga etakchi qo'shishda vazifa qo'yish va mas'ul shaxsni belgilash imkoniyati mavjud.

Vazifa yarating: oddiy va rivojlangan shakl

Vazifa yaratish uchun chapdagi menyuning tegishli bo'limiga o'ting. Vazifani bir necha usulda o'rnatishingiz mumkin.
Eng oddiy va tezkor:
Ochilgan ro'yxatda "Yangi vazifa" maydonini bosing, vazifa nomini kiriting va "Enter" tugmasini bosing. Bunday holda, vazifa sizga, sizdan, hech qanday muddat yoki boshqa nuanslarni ko'rsatmasdan tayinlanadi.

Bu usul har doim ham qulay emas, chunki u sizga vazifani belgilashga imkon bermaydi. Batafsilroq vazifalarni yaratish uchun yuqori o'ng burchakdagi "Vazifa qo'shish" tugmasidan foydalaning.

• Ochilgan sahifada barcha kerakli maydonlarni to'ldiring:
• Vazifa nomi;
• Tavsif;
• Mas'uliyatli (odatda siz turasiz);
• Topshirish muddati; tugatish muddati;
• Maxsus maydonlar.

Agar vazifa muhim bo'lsa, o'ng burchakdagi tegishli katakchani belgilang. Agar kerak bo'lsa, vazifaga fayllarni biriktirishingiz mumkin:

• Kompyuteringizdan yuklash;
• Bitrix24 diskidan yuklab oling;
• Tashqi diskdan yuklash (Office365, Google Drive, Dropbox);
• Google Docs yordamida yarating (darhol matnli hujjat, jadval yoki nashrni yarating va qo'shing).

IN vazifani bajarish muddatlarini rejalashtirishingiz mumkin. Buning uchun tegishli maydonda topshiriqning oxirgi muddatini ko'rsatishingiz kerak.

Qo'shimcha menyudan siz quyidagi sozlamalarni o'rnatishingiz mumkin:

• Ijrochiga topshiriqni bajarish muddatlarini o'zgartirishga ruxsat bering (agar mas'ul shaxs topshiriqni bajarishga ulgurmasa, u muddatni o'zgartirish imkoniyatiga ega bo'ladi);
• Dam olish va dam olish kunlarini o'tkazib yuborish;
• Vazifani bajargandan so'ng ishni qabul qiling.

Ba'zi maxsus maydonlar talab qilinadi va ularni to'ldirmasdan siz vazifani o'rnatolmaysiz. Shaxsiy maydonlarni yaratish va tahrirlash Portal ma'murlari uchun mavjud.

E'tibor bering, kursorni vazifa yaratish maydoniga olib borganingizda, tugma belgisi paydo bo'ladi. U vazifa yaratish sahifasining interfeysini sozlash uchun ishlatiladi. Agar maydon "bog'langan" bo'lsa, bu maydon keyingi vazifalarni yaratishda mavjud bo'ladi. Agar sizga maydon kerak bo'lmasa, tugmani "bosing".

Vazifalarni yaratishda siz "pin" qilishingiz va foydalanishingiz mumkin bo'lgan bir qator qo'shimcha maydonlar ham mavjud. Siz foydalanmayotgan maydonlar berkitiladi.

"Kengaytirilgan" menyusida siz quyidagilarni sozlashingiz mumkin:

• Vaqtni soat va daqiqalarda kuzatish (tezkor vazifalar uchun foydali);
• Vazifa haqida eslatish (eslatmani o'rnatish: ish chatida xat yoki xabar orqali, mas'ul shaxsga, direktorga yoki o'zingizga, sana va vaqtni belgilang);
• Vazifani takrorlang (topshiriqni muntazam bajaring);
• Gant;
• CRM (bu vazifa qaysi mijozga/kompaniyaga tegishli ekanligini ko'rsating);
• Uni kichik vazifa qilib qo'ying (agar bu kattaroq loyihaning bir qismi bo'lsa, boshqa vazifalarga biriktiring);
• Teglar (loyihalar yoki ishchi guruhlarning bir qismi bo'lmagan vazifalar uchun ishlatiladi);
• Tegishli vazifalar (bir xil loyihaga tegishli, ammo boshqa printsip bo'yicha bir-biri bilan bog'liq bo'lgan vazifalar uchun).

Barcha kerakli maydonlarni to'ldirgandan va topshiriq uchun muhim ma'lumotlarni ko'rsatgandan so'ng, "Vazifani yuborish" tugmasini bosing.
Vazifa tayinlangandan so'ng, ijrochi korporativ chatda va jonli efirda bildirishnoma oladi.
Siz topshiriq haqida fikr bildirishingiz mumkin - bu muhokama qilish uchun juda qulay, chunki hamma narsa saqlanadi va bir joyda joylashgan, bu esa kerakli ma'lumotlarni topishni osonlashtiradi. Shuningdek, siz ushbu vazifaning tarixini ko'rishingiz va vaqtni kuzatishingiz mumkin.
Jonli tasmadan vazifa yaratish

Vazifani yaratishdan oldin loyihaning uzoq muhokamasi yoki jonli tasmada amalga oshiriladigan zaruriy harakatlar sodir bo'ladi. Muhokama tugallangach va qandaydir kelishuvga erishilsa, xabaringiz asosida vazifa yaratishingiz mumkin.

Buning uchun xabar ostidagi "Ko'proq" tugmasini bosing va menyudan "Vazifa yaratish" ni tanlang.

Shundan so'ng, siz vazifa yaratilganligi to'g'risida bildirishnoma olasiz va uni yuqorida tavsiflangan algoritm yordamida to'g'ridan-to'g'ri tahrirlashga o'tishingiz mumkin. E'tibor bering, vazifa tavsifida xabar matni, sarlavha esa xabar sarlavhasi bo'ladi. Shuningdek, jonli tasmadagi postga biriktirilgan rasm va hujjatlar topshiriqga ilova qilinadi.

Takroriy vazifa yarating

Agar haftalik hisobotlarni tayyorlash kabi muntazam ravishda bajarishingiz kerak bo'lgan bir qator takrorlanuvchi vazifalaringiz bo'lsa, siz avtomatik ravishda tayinlanadigan topshiriq shablonini yaratishingiz mumkin. Ushbu funktsiyadan foydalanganda har safar vazifa yaratishingiz, maydonlarni to'ldirishingiz, xodimlar o'rtasida rollarni taqsimlashingiz shart emas, agar siz tegishli sozlamalarni o'rnatsangiz, portal buni amalga oshiradi;

Yangi vazifa yaratish sahifasida barcha kerakli maydonlarni to'ldirgandan so'ng, "Kengaytirilgan" ga o'ting va "Vazifani takrorlash" ni tanlang va "Vazifani muntazam qilish" katagiga belgi qo'ying. Ko'rsatilgan menyuda vazifaning takrorlanishini sozlang.

Vazifani qanchalik tez-tez, qaysi vaqtda va qaysi sanaga qadar yaratish kerakligini ko'rsating. Shuningdek, siz takrorlash sonini sozlashingiz mumkin. Ushbu topshiriq asosida siz kelajakda foydalanishingiz mumkin bo'lgan shablon yaratiladi.

Shablonni ko'rish, tahrirlash yoki o'chirish uchun yuqori o'ng burchakdagi ("Qo'shish" tugmasi yonida) "Ko'proq" tugmasini bosing. Ochilgan ro'yxatda siz so'nggi bir nechta shablonlarni, shuningdek, "Barcha shablonlar ro'yxati" havolasini ko'rasiz, uni bosish orqali siz barcha topshiriq shablonlariga kirishingiz mumkin.

Vazifa shablonini yarating

Katta loyiha yoki tez-tez takrorlanadigan vazifalar uchun oldindan topshiriq shablonini yaratishingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun shablonlar ro'yxatiga o'ting ("Ko'proq" tugmasi, "Barcha shablonlar ro'yxati" havolasi) va "Shablon qo'shish" tugmasini bosing.

Shablonni yaratish interfeysida siz kerakli maydonlarni qo'shishingiz va olib tashlashingiz, har bir topshiriqda takrorlanadigan ma'lumotlarni to'ldirishingiz, rollarni belgilashingiz (mas'ul shaxsni, direktorni, kuzatuvchilarni va hammualliflarni tanlang), takroriylikni sozlashingiz va hk. . Va shablonni saqlaganingizdan so'ng, menyudan foydalaning:

• Shablon yordamida vazifa yaratish;
• Shablon uchun kichik vazifa qo'shing;
• Tahrirlash;
• Oʻchirish.

Vazifalardagi huquqlar va rollar

"Vazifalar" bo'limida siz xodimlarni bir nechta rollarga belgilashingiz mumkin:

• Vazifa menejeri - birinchi navbatda nazorat funktsiyalarini bajaradi, topshiriqning bajarilishini nazorat qiladi. Bu portal yaratuvchisi, administrator, bo'lim boshlig'i va boshqalar bo'lishi mumkin. Vazifa direktori tegishli maydonda tanlanishi mumkin. Ya'ni, siz haqiqatan ham vazifani qo'ydingiz va maydonga menejeringizning ismini kiritdingiz.
• Vazifa uchun mas'ul shaxs - bajaruvchi, belgilangan muddat va shartlarda topshirilgan vazifani bajaradigan shaxs.
• Kuzatuvchilar - topshiriqning bajarilishiga xalaqit bermasdan uning borishini kuzata oladiganlar. Kuzatuvchi topshiriq bo'yicha sharh qoldirishi mumkin, lekin uni bajara olmaydi. Uning topshiriqdagi ishtiroki maslahat xarakteriga ega bo'ladi. Kuzatuvchilar soni cheklanmagan.
• Hammualliflar - agar sizda katta vazifa bo'lsa va bitta xodimga uni engish qiyin bo'lsa, siz tegishli tugmani bosgandan so'ng paydo bo'ladigan maydonda ularning ismlarini tanlab, bir vaqtning o'zida bir nechta hamkasblaringizga topshiriq berishingiz mumkin. Birgalikda ijrochilar soni ham cheklanmagan. Ular ijrochi bilan bir xil huquqlarga ega bo'ladilar.

Siz vazifalarni yaratish interfeysida ham, vazifalarni ko'rish interfeysida ham rollarni belgilashingiz mumkin. Shuni ham yodda tutingki, agar siz direktor emasligingizni ko'rsatsangiz, vazifani yaratgandan so'ng, faqat direktor tomonidan ko'rsatilgan shaxs unga o'zgartirishlar kiritishi mumkin. Buni portal administratori va uni yaratuvchisi ham amalga oshirishi mumkin.

Yangi ijrochilar yoki kuzatuvchilarni tayinlash uchun tegishli rol yonidagi "O'zgartirish" tugmasini bosing va paydo bo'lgan dialog oynasida kerakli xodimlarni tanlang. Agar siz vazifani bajarish shartlarini o'zgartirishingiz shart bo'lmasa, bu vazifani bajarishda ishlaydigan xodimlar doirasini kengaytirish, qisqartirish yoki almashtirish kerak bo'lsa, qulaydir. Boshqa tahrirlarni amalga oshirish uchun "Tahrirlash" tugmasidan foydalaning.

Tekshirish ro'yxatlari va pastki vazifalar

Vazifa yaratish (va tahrirlash) sahifasida topshiriq matni maydoni ostida "Nazorat ro'yxati" maydoni mavjud. Ko'pincha topshiriqda ijrochi bajarishi kerak bo'lgan bir qator kichik harakatlar bo'lishi mumkin. Bu vazifa uchun mas'ul shaxs uchun o'ziga xos pastki vazifalar, ya'ni ularni bir kishi bajaradi.

Bunday harakatni nazorat ro'yxatiga qo'shish qulay. "Qo'shish" havolasini bosish orqali kerakli amalni kiriting va "Enter" tugmasini bosing. Bir nechta kichik vazifalarni kiriting va sizda tasdiqlash qutilari bo'lgan raqamlangan ro'yxat bo'ladi, unda ijrochi harakat tugashi bilanoq belgilashi mumkin.

Bajarilgan kichik vazifalar "Bajarildi" ustunida ko'rsatiladi va avtomatik ravishda chizib tashlanadi.

Agar siz bajaruvchisi boshqa xodim bo'ladigan kichik vazifa yaratishingiz kerak bo'lsa, vazifani oching va yuqori o'ng burchakda "Qo'shish" tugmasini bosing va ochiladigan menyudan "Qo'shimcha vazifa qo'shish" -ni tanlang. Keyinchalik, odatiy algoritmga rioya qiling: sarlavha va tavsif maydonlarini to'ldiring, mas'ul shaxsni tayinlang va hokazo. Quyi vazifa yaratilganda siz "Asosiy vazifa" ustunini ko'rasiz va asosiy vazifada boshqa egasi bo'lgan ichki ichki vazifa paydo bo'ladi.

Vazifa menyusi

Bu sahifaning yuqori qismidagi menyudagi vazifalar bilan ishlashni sezilarli darajada osonlashtiradi, bu erda yorliqlar rollar bo'yicha taqsimlanadi:

Yorliqlar yonida qizil "chiroqlar" ni ko'rishingiz mumkin. Yorliqga o'tsangiz, darhol menyu ostida siz ularning ma'nosini - ko'rilmagan vazifalarni ko'rasiz. Havolani bosish orqali siz vazifalarni ko'rishingiz va tekshirishingiz mumkin. Vazifalar ko'rib chiqilgandan so'ng, "chiroqlar" o'chadi.

Menyuda kompaniyaning vazifalarini bajarishga yordam beradigan qo'shimcha elementlar ham mavjud:

• Sevimlilar - o'zingiz qo'shgan vazifalar bu erda ko'rsatiladi. Bu sizni qiziqtirgan vazifalarga tezda kirish uchun kerak.
• Hamma narsa - bu yoki boshqa tarzda sizga tegishli bo'lgan barcha vazifalar bu erda ko'rsatiladi. Muayyan vazifalarni ko'rish uchun filtrlardan foydalaning:

1. Oddiy - vazifalar sizning rolingiz + kutilayotgan va bajarilgan ko'rinishga qarab saralanishi mumkin.
2. Murakkab - bu erda siz identifikator, mas'ul, direktor, birgalikda ijrochi, kuzatuvchi, holat, ishchi guruh, teglar, yaratilgan sana, yopilish, ishda bo'lish va boshqalar bo'yicha vazifalarni filtrlashingiz mumkin.

• Ish bilan ta'minlash - hisobot davridagi xodimlaringizning bandligini ko'rsating.
• Loyihalar - bu erda alohida guruhlar (loyihalar) bilan bog'liq vazifalar ko'rsatiladi.
• Hisobotlar - bu erda siz topshiriq hisobotlarini ko'rishingiz mumkin.
• Ilovalar - Hamkorlarning vazifalarni bajarishda yordam beradigan bir qator ilovalari mavjud. Agar ular ulangan bo'lsa, siz ushbu elementga ega bo'lasiz.

Agar kompaniya tuzilmasida siz bo'lim boshlig'i etib tayinlangan bo'lsangiz, u holda vazifalar menyusida sizda boshqa "Boshqaruv" bandi bo'ladi, unda sizning bo'limingiz va bo'ysunuvchi xodimlarning vazifalari, agar mavjud bo'lsa, ko'rsatiladi. Kompaniya direktori barcha xodimlarning vazifalarini ko'radi.

Ushbu jadvalda siz kimning ishida nechta vazifa borligini va ular qaysi bosqichda ekanligini kuzatishingiz mumkin. Shunday qilib, agar sizda ortiqcha ishlagan xodimlar bo'lsa, siz mas'ul shaxsni o'zgartirishingiz va vazifalarni qayta topshirishingiz mumkin. Qizil chiroqlar ko'pincha muddati o'tgan yoki ko'rib chiqilmagan vazifalarni ko'rsatadi.

Gantt diagrammasi

Vazifa menyusi elementi yorliqlarida siz vazifalarni qanday saralashni tanlashingiz mumkin. Odatiy bo'lib, vazifalar Gantt diagrammasi ko'rinishida taqdim etiladi - vazifalar belgilangan muddatga taqsimlanadi. Bu diagrammadan foydalanish qulay, agar siz vazifani belgilovchi bo'lsangiz va siz topshiriq guruhlari uchun muddatlarni nazorat qilishingiz kerak bo'ladi.

Agar sizda bir nechta bog'liq vazifalar mavjud bo'lsa, ya'ni bitta vazifani bajarish muddatlari boshqalarga bog'liq bo'lsa, siz ularni diagrammada bog'lashingiz mumkin, bu sizga deyarli bir marta bosishsiz barcha vazifalar to'plamining muddatlarini ko'chirishga imkon beradi. har birini tahrir qilish kerak.

Buni amalga oshirish uchun kursorni muddati boshqalarga taʼsir qilishi mumkin boʻlgan vazifa ustiga olib boring. Vazifaning chetlarida shaffof doiralar paydo bo'ladi - sichqonchaning chap tugmachasini bosib ushlab turing va "qaram" vazifaga chiziq torting. Siz munosabatlarni "qaram" vazifaga ishora qiladigan o'q bilan kulrang chiziq sifatida ko'rasiz.

Bunday holda, agar bitta vazifani bajarish muddati kechiktirilsa, uni tahrirlashingiz va sanalarni o'zgartirishingiz shart emas. Vazifalarni saralashda Gantt diagrammasini tanlash va vazifani kerakli sanaga o'tkazish kifoya. Tegishli, "qaram" vazifaning tugash sanasi ham aynan shu davrga o'zgaradi. O'zgarishlar vazifalarning o'zida ko'rsatiladi, tarixda qayd etiladi va ijrochilar biznes chatida va jonli tasmada bildirishnomalarni oladilar.

Vazifalarni to'rt xil tarzda bog'lash mumkin: bir vazifaning oxiri boshqasining oxiri bilan, vazifaning boshlanishi boshqasining boshlanishi bilan va ko'ndalang - bir vazifaning oxiri boshqasining boshlanishi bilan va birining boshlanishi bilan boshqasining oxiri.

Muddatlarni belgilashning ushbu usuli bir-biriga bog'liq bo'lgan bir nechta vazifalarni o'z ichiga olgan yirik loyihalarni boshqarish uchun javob beradi. Siz faqat tegishli ulanishlarni o'rnatishingiz va muddatlarni kuzatib borishingiz kerak.

Gantt diagrammasi xodimlar o'rtasida vazifalarni taqsimlash uchun ham mos keladi. Ushbu jadval tufayli siz xodimingiz qanchalik bandligini aniqlashingiz mumkin.

Vazifalar menyusidagi "Ish bilan ta'minlash" yorlig'iga o'tish orqali siz chap tomonda vazifalarni emas, balki sizning xodimlaringizni ko'rasiz, o'ng tomonda esa tayinlangan vazifalarni bajarish muddatlari ko'rsatiladi.

Guruh harakatlari

Siz bir xil harakatlarni vazifalar guruhi bilan bajarishingiz mumkin. Misol uchun, siz ularni bajarishingiz yoki yangi mas'ul shaxsni belgilashingiz kerak, katakchalarni belgilash orqali ro'yxatdagi vazifalarni tanlang va pastda kerakli amalni tanlang. Siz uchun mavjud:

• Bajarildi
• Belgilangan muddatni belgilang;
• Belgilangan muddatni oldinga siljiting;
• Belgilangan muddatni orqaga suring;
• Mas'ul shaxsni o'zgartirish;
• Direktorni almashtirish;
• Kuzatuvchi qo'shing;
• Birgalikda ijrochi qo'shing;
• Sevimlilarga qo'shish;
• Sevimlilardan olib tashlash;
• Guruhni belgilang;
• Oʻchirish.

Ushbu menyu "Bandlik", "Loyihalar" va "Hisobotlar" dan tashqari "Vazifalar" bo'limining istalgan yorlig'ida mavjud.

Guruhlar

Agar siz ko'plab odamlar ishtirok etgan va ko'p sonli vazifalar yuklangan yirik global loyihani boshqarayotgan bo'lsangiz, ularni ishchi guruhning bir qismi sifatida ko'rish sizga qulayroq bo'ladi. Buni amalga oshirish uchun chapdagi menyudagi "Guruhlar" bo'limiga o'ting va guruh yarating (yuqori o'ng burchakdagi "Guruh yaratish" tugmasini bosing).

Kontekst menyusida siz guruh haqidagi ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak: ism, tavsif, belgi (ixtiyoriy). Va kirish huquqlarini sozlang:

• Guruh hamma uchun ko'rinadi (agar u barcha xodimlarning ishiga tegishli bo'lsa);
  Bepul kirish uchun ochiq (har safar xodimlarning huquqlarini tasdiqlashingiz shart emas);
• Guruh ekstranetda mavjud (agar siz uchinchi tomon xizmatlaridan foydalansangiz, ularni ushbu guruhga taklif qilishingiz mumkin va ular buni faqat ko'rishadi).

Keyingi yorliq guruhning imkoniyatlarini sozlaydi - ish uchun guruh uchun mavjud bo'lgan zarur vositalar ro'yxati:

• Fotogalereya;
• kalendar;
• Vazifalar;
• Disk;
• Xabarlar;
• Qidirmoq;
• Wiki;
• Roʻyxatlar.

Agar sizga ba'zi funksiyalar kerak bo'lmasa, keraksiz elementlardan belgini olib tashlashingiz mumkin. Keyingi yorliqda siz ijrochilarni taklif qilasiz va "Kengaytirilgan" yorlig'ida siz guruh a'zolarining kirish huquqlarini o'rnatasiz.

Guruh yaratilgandan so'ng, uning menyusi yuqori qismida ko'rsatiladi, u "Imkoniyatlar" yorlig'ida tanlangan narsalarni to'liq takrorlaydi. "Vazifalar" bandini tanlab, siz ushbu ishchi guruh ichidagi vazifalarni ko'rishingiz va o'rnatishingiz mumkin.

Agar sizda allaqachon yangi yaratilgan guruhga tegishli vazifalar mavjud bo'lsa, faqat vazifani tahrirlash va uni kerakli ishchi guruhga bog'lash uchun borishingiz kerak.

Shundan so'ng, vazifa sizning guruhingiz menyusida paydo bo'ladi va uni ma'lum bir loyihadagi ishingizning bir qismi sifatida kuzatish sizga qulayroq bo'ladi.

Biznes jarayonlari

Biznes jarayonlari ishni avtomatlashtirish va uni vazifalar bilan bog'lash imkonini beruvchi ixtisoslashtirilgan vositadir, masalan, vazifa avtomatik ravishda tayinlanishi uchun.

Muhim!
Bitrix24 bulutining “Jamoa” tarifidan boshlab biznes jarayonlari mavjud.

Misol uchun, sizga etakchi qo'shilgandan so'ng, xodimga avtomatik ravishda u bilan bog'lanish vazifasi yuklanishi kerak. Buni amalga oshirish uchun CRM sozlamalaridan foydalaning, "Avtomatlashtirish" - "Biznes jarayonlari" - Etakchi - "Shablon qo'shish" bo'limiga o'ting, u erda allaqachon biznes-jarayon dizaynerida menejer uchun vazifa yaratish uchun bloklarni yaratishingiz va tahrirlashingiz mumkin.

Bu, ayniqsa, agar CRM saytingizdagi veb-shakl bilan bog'langan bo'lsa, to'g'ri keladi. Agar foydalanuvchidan so'rov yoki savol olganingizda, avtomatik ravishda etakchi yaratiladi va vazifa ham avtomatik ravishda xodimga beriladi. Birinchidan, bu sizning vaqtingizni sezilarli darajada tejaydi, chunki har bir alohida dastur uchun vazifa belgilashingiz shart emas. Ikkinchidan, siz har doim potentsial mijozlaringizning so'rovlarini tezda qayta ishlaysiz.

Vazifalarni qidirish

Agar sizda juda ko'p faol vazifalar mavjud bo'lsa va ulardan birini tezda topishingiz kerak bo'lsa, kalit so'zlarni qidirishdan foydalanishingiz mumkin.

"Vazifalar" bo'limidagi yuqori o'ng burchakda, "Vazifa qo'shish" tugmasi yonida, siz qiziqqan vazifadan so'z yoki iborani kiritadigan maxsus maydon mavjud. "Enter" tugmasini bosgandan so'ng, portal ushbu kalit so'z bilan barcha vazifalarni (shu jumladan, tugallanganlarni) filtrlaydi va ularni quyidagi ro'yxatda ko'rsatadi.

Vazifani raqami bo'yicha ham qidirishingiz mumkin. Vazifa yaratishda portal unga qidiruv maydoniga kiritishingiz kerak bo'lgan raqamni belgilaydi.

Shunday qilib, "Vazifalar" bo'limi alohida xodimlarga ham, butun guruhga ham vazifalarni belgilash imkonini beradi. Siz o'zingizning rolingizga qarab vazifalarni filtrlashingiz, boshqa xodimlarning topshiriqlarini bajarilishini kuzatishingiz, shuningdek, birgalikda ijrochi bo'lishingiz mumkin. Qulaylik uchun siz vazifalarni aniq mijozlar (etakchilar) va ishchi guruhlarga bog'lashingiz mumkin. Shuningdek, takrorlash sozlamalari yoki biznes jarayonlari yordamida vazifa yaratishni avtomatlashtirishingiz mumkin.

"Vazifalar" - bu xodimlarni boshqarish, katta va kichik loyihalarni amalga oshirish, shuningdek, kompaniyangizning samarali ishini tashkil qilish uchun qulay va funktsional vositadir.

Bitrix-ga saytni qanday tez va oson o'tkazish mumkin? Biz sizga o'tishning sabablari va saytingizni Bitrix-ga o'tkazganingizdan so'ng nima olishingiz haqida aytib beramiz.

So'nggi paytlarda tobora ko'proq mijozlar o'z veb-saytlarini 1C-Bitrix kabi barqaror va xavfsiz CMSda ishlashini xohlashmoqda. Bu tushunarli: veb-saytingiz yoki onlayn-do'koningiz ishlaydigan boshqaruv tizimini (CMS) tanlash kompaniya nomini tanlash kabi muhim - bu kelajakdagi har bir qaroringizga ta'sir qiladi. Shunday qilib, CMS tanlovi bevosita qanday veb-sayt yaratishingizni, uning dizayni qanday bo'lishini va kelajakda uni qanday yangilash va qo'llab-quvvatlashingizni aniqlaydi.

Agar sizning kompaniyangiz allaqachon Bitrix-ga o'tkazishni rejalashtirgan ishlaydigan veb-saytga ega bo'lsa, ehtimol siz eski CMS-dan yangisiga tarkibni qanday o'tkazishni qiziqtirgandirsiz. Bitrix-ga o'tishni rejalashtirish uchun etarli sabablar bo'lishi mumkin: siz biznes-jarayonlarni avtomatlashtirish uchun CMS-ni butunlay o'zgartirmoqchisiz yoki veb-saytingizni moslashuvchan qilib, yangi dizaynni tanlamoqchisiz - tanlov sizniki.

Ko'chirish sabablari.

Ehtimol, siz Wordpress, Drupal yoki Joomla-da ishlaysiz va hozirgacha ushbu echimlardan oshib ketgansiz. Yoki siz ilg'or funksiyalarni qidiryapsiz yoki asosiy veb-saytingiz dizaynini o'zgartirishga qaror qildingiz. Bitrix-ga o'tish-o'tmaslik to'g'risida qaror qabul qilishga yordam beradigan bir necha sabablar:

• 1C-Bitrix barcha kerakli funksiyalarga ega
• 1C-Bitrix batafsil hujjatlar, o'quv kurslari va malakali texnik yordamga ega
• 1C-Bitrix har qanday biznes uchun mos bo'lgan tayyor echimlarning eng katta tanloviga ega
• Agar kerak bo'lsa, tayyor echimning har qanday funksionalligi biznes vazifalaringizga mos ravishda o'zgartirilishi mumkin
• Xatolarni tuzatuvchi muntazam yangilanishlar
• Bitrix onlayn kassa apparatlari bilan ishlaydi va siz Federal qonun-54 ga muvofiq ishlashingiz mumkin

Veb-saytni Bitrix-ga o'tkazishni rejalashtiring.

Veb-saytingizni Bitrix-ga o'tkazishga qaror qilish bir narsa, lekin uni o'tkazish boshqa voqea. Hamma narsani to'g'ri qilish va yo'lda saytning eng muhim qismini - tarkibni yo'qotmaslik uchun biz saytingizni Bitrix-ga evakuatsiya qilish rejasini tayyorladik.

Saytni Bitrix-ga o'tkazish uchun sizga kerak:

• Joriy veb-saytingizni va kontent va dizayn qanday import qilinishini baholang
• Barcha ma'lumotlarni zaxiralang
• CMS 1C-Bitrix-ni o'rnating
• Bizning katalogimizdan tayyor yechimni o'rnating
• Eski ochilish sahifalari uchun 301 yo'naltirishni yarating
• Kontentni yangi saytga import qiling
• Yangi veb-sayt ishga tushirilmoqda

Bundan tashqari, har bir migratsiya loyihasi kontent inventarini o'z ichiga oladi: odatda mavjud kontentning nomi, URL manzili, turi, sayt tuzilmasidagi joylashuvi va atributini ko'rsatadigan elektron jadval. Bu sizga biror narsani o'tkazishni unutmasligingizni ta'minlaydi.

Saytingizni Bitrix-ga o'tkazganingizdan keyin nima olasiz?

Saytni Bitrix-ga o'tkazish tugallangandan so'ng, siz quyidagilarni olasiz:

• Barqaror va xavfsiz CMS
• Vakolatli va tezkor texnik yordam
• Korporativ veb-saytlardan onlayn-do'konlargacha bo'lgan tayyor echimlarning keng tanlovi
• Meta-ma'lumotlar shablonlari bilan ishlashga imkon beruvchi va qidiruv tizimlari uchun optimallashtirish jarayonini soddalashtiradigan SEO moduli
• Kompozit veb-sayt texnologiyasi, BigData xizmati, elektron pochta xabarnomalari
• Federal Soliq xizmatiga ma'lumotlarni onlayn yuborish bilan Federal qonun-54 bo'yicha ishlash imkoniyati

Agar siz hali ham veb-saytingizni Bitrix-ga o'tkazish yoki qilmaslik haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, javob aniq ko'rinadi. Siz bizniki bilan tanishib, o'zingizning biznes ehtiyojlaringizga mos keladiganini tanlashingiz mumkin.

Xulosa.

Eski veb-saytingizni 1C-Bitrix-ga o'tkazganingizdan so'ng, siz oxir-oqibat intuitiv kontentni boshqarish tizimi, funktsional veb-sayt va malakali texnik yordamga ega bo'lasiz. Internetda muvaffaqiyatli biznes yuritish uchun to'liq to'plam.

O'zingizni mijozning o'rniga qo'ying:
1. Boy tajribaga ega CMS (bozorda 10 yildan ortiq)
2. Rossiyada elektron tijoratning eng katta ulushiga ega
3. Bepul yuqori sifatli yordamga ega
4. Keng qamrovli hujjatlarga ega
5. Barcha mintaqalarda, kichikdan tortib to eng yuqori studiyalargacha, siz mutaxassislarni osongina topishingiz mumkin.
6. Orqaga qarab muvofiqlik. To'liq va shartsiz. Siz har doim yangi xususiyatlardan foydalanasiz va dvigatelning yangi versiyasini yangilash uchun dasturchilarga bir tonna qo'shimcha pul to'lashingiz shart emas, chunki... eskisi endi saqlanmaydi va u teshiklar bilan to'la.
7. Sizga kerak bo'lgan funksiyalarning aksariyati allaqachon tayyor va yillar davomida sinovdan o'tgan. Shablonni shunchaki kengaytiring + quvvat manbangizga mos keladigan mantiqni biroz sozlang.
8. 1C bilan standart integratsiya mavjud, bizning Rossiyadagi butun biznesimiz deyarli unga asoslangan.

Kalit: "biznes xavflarni yoqtirmaydi" va shuning uchun ko'p hollarda bitrix mijoz uchun, hech bo'lmaganda Rossiyada eng qulay va foydali tizimdir.

Veb-studiyalar sohasida 6 yildan ortiq tajribam tufayli men ba'zilar uchun yozilgan juda ko'p kompaniyalarni ko'rdim:
a) O'z-o'zidan yozilgan dvigatellar
b) Ularga kiritilmagan funksionallik bilan mixlangan bepul dvigatellar
c) Yoki hatto Python/Ruby da
... eng yaxshi 10-20 ta mintaqaviy studiyalarning (RnD) hech biri qo'llab-quvvatlamoqchi bo'lmagan va keyin ular loyihalarni yana ... bitrixda qayta yozishgan.

Bitrix - bu Rossiyada elektron tijorat uchun sanoat standarti. Endi bozorda global tendentsiya kuzatilmoqda - loyihalarni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish bo'yicha ishlar yangilarini yaratish bo'yicha ishlardan ko'ra ko'proq bo'lib bormoqda.

Bitrix freymvorkda yozganingizda esa har doim ko'p ish bo'ladi, chunki... bitrix nafaqat mashhur, balki tobora ommalashib bormoqda, vektorni kuzatib boring. Endi u dunyodagi eng yaxshi 8 ta CMSdan biridir, so'nggi yillarda u 5 ta pozitsiyani qo'shdi va o'z ulushini oshirishda davom etmoqda.

Sifatga kelsak... Ba'zida PHP bilan assotsiatsiya xayolimga keladi. PHP uzoq vaqtdan beri katta bozor ulushini qo'lga kiritdi, ammo keyin u bir oz turg'unlik davrini boshdan kechirdi. Va bu erda yon tomonda pitonlar bor, ularni kesib tashlang. Va hamma PHP-ni qoraladi, ular uning eng yaxshi OOP qo'llab-quvvatlashiga ega emasligini aytishdi (bu birinchi 5 ta nashrda biroz yaxshilandi), lekin PHP ruhidagi maqolalar Internetda moda edi, "PHP - bu hamma narsa", endi uning ulushi. veb-dastur bozorida tishlab tashlanmoqda.
Lekin ajablanarli joyi yo'q, katta jamoa va boy inertsiya tufayli PHP shunchaki yaxshilana boshladi, ular PHP6 inqirozini va kelishmovchiliklarni engib o'tishdi va voila, php7 allaqachon "ko'proq yoki kamroq" va PHP yuqoriga ko'tarildi.

Bitrix bilan ham xuddi shunday deb o'ylayman. Bozordan olib tashlanishidan ko'ra, u o'z yadrosini inson kodiga qayta yozishi ehtimoli katta.
Yangi yadro ustida ish qizg'in davom etmoqda va u 4 yildan beri eskisi bilan parallel ravishda yashab kelmoqda. Chiqarilgandan tortib to nashrga qadar modullar, komponentlar va ma'lumotlar bazasi tuzilmalarining ortib borayotgan qismi qayta yoziladi, bu kod va ma'lumotlar migratsiyasini qo'llab-quvvatlashda muhim ahamiyatga ega.

Xo'sh, eng muhimi, bu kodni yozadigan odamlardir. Agar siz yaxshi arxitektorlar va etakchi dasturchilarga ega bo'lgan eng yaxshi veb-studiyada bo'lsangiz, bitrix Framework-dagi kod yuqori sifatli va OOP an'analari bo'yicha yangi yadroga, modullarga to'g'ri yig'ilgan naqshlardan foydalanish va malakali tarzda yoziladi. komponentlar. Agar siz frilanser yoki kichik studiyada bo'lsangiz, ehtimol sizning loyihalaringiz "yomon" hidga ega bo'ladi, barcha mantiq shablonlarda yoki umuman uzluksiz marshrutlashdan iborat bo'lgan 1 shablonda bo'ladi.