빨리 일자리를 구하려면 어떻게 해야 할까요? 왜 일자리를 찾을 수 없나요? 구직자의 대표적인 실수를 인사담당자와 함께 분석해 드립니다.

일자리를 올바르게 찾는 방법

• 취업센터를 통해 검색해보세요

공식적으로 러시아의 구직은 주 고용 센터를 통해 수행됩니다. 여기에는 누구나 신청할 수 있습니다. 실업자로 등록하면 매월 급여를 받을 수 있으며 그 금액은 이전 근무지의 급여에 따라 달라집니다. 업무 경험이 없으면 혜택 금액이 최소화됩니다.

고용 센터는 전문성과 교육 수준을 기준으로 공석을 선택합니다. 제안된 공석의 경우 고용주를 방문하여 메모를 작성해야 하며, 이를 통해 어떤 이유로든 공석이 적합하지 않은 경우 혜택을 받을 권리를 유지할 수 있습니다. 또한 최소한 2주에 한 번씩 정기적으로 고용센터를 방문해야 합니다.

실습에서 알 수 있듯이 고용 센터를 통해 구직하는 것이 가장 효과적인 방법은 아닙니다. 이곳에서 가장 수요가 많은 곳은 육체 노동이 많이 필요한 저임금 직종의 생산직 근로자입니다.

때때로 Central House에서는 새로운 자격 취득을 위한 무료 강좌를 개최합니다. 이는 직업을 바꾸고 새로운 직장을 찾을 수 있는 기회입니다. 주민의 자영업도 지원됩니다. 개인 기업가로 등록하고, 자신만의 사업 계획을 개발하고, 주정부로부터 현금 보조금을 받을 수 있습니다.

• 모집 기관

일자리를 찾는 또 다른 방법은 인력 채용 기관에 연락하는 것입니다. 이 경우의 주요 문제는 실제 공석이 있는 진정으로 신뢰할 수 있고 전문적인 대행사를 찾는 것입니다. 불행히도 시장에는 이러한 유형의 서비스에 대한 사기꾼이 많이 있습니다.

제공된 서비스에 대해 일회성 수수료 또는 대행사를 통해 일자리를 찾은 경우 향후 임금의 일정 비율이 청구됩니다..

정말 좋은 대행사는 인력을 모집하는 다양한 수준의 회사와 협력해야 합니다. 그래야 데이터베이스에 흥미롭고 수익성 있는 제안이 포함되어 있으며 귀하가 원하는 대로 적합한 조건에서 일자리를 찾을 가능성이 더 높아집니다.

• 고용주와 직접 연락

특정 조직에 취업하려면 행운을 시험해 보고 고용주에게 직접 연락할 수 있습니다. 종종 공석 및 지원자 요구 사항에 대한 정보가 공식 웹 사이트에 게시됩니다.

조직의 HR 부서에 직접 연락하는 것을 배제하지 마세요. 그곳에서 공석에 대한 최신 정보를 제공받을 수 있습니다. 이 조직의 잠재적 직원으로서 자신의 전문적 자질과 가치에 특히 자신감이 있는 사람들은 상사에게 직접 연락할 수 있습니다. 그러기 위해서는 이력서와 자신이 왜 채용되어야 하는지에 대한 강력한 주장을 준비해야 합니다.

그러한 치료의 결과는 예측할 수 없습니다. 좋은 인상을 주었지만 현재 공석이 없다면 인력 예비군에 포트폴리오를 배치하라는 제안을 받을 수 있습니다. 이 경우 남은 것은 기다리는 것뿐입니다.

• 인쇄된 출판물(신문, 잡지)

인쇄된 출판물은 접근성으로 인해 계속해서 관련성을 잃으므로 이 일자리 검색 방법을 배제하지 마십시오.

결점:정보는 금방 쓸모 없게 됩니다. 대부분의 광고는 특별한 기술과 지식이 필요하지 않고 그에 따라 임금도 낮은 블루칼라 직업에 대한 것입니다. 그러나 여기에도 흥미로운 제안이 있습니다.

• 입소문

지인, 친구, 친지 등을 통해 공석 정보를 알아보는 경우가 많습니다. 이런 경우에는 같은 분야에 종사하고 있는 선배들에게 도움을 받는 것이 좋습니다.

소셜 미디어 페이지에 구직 광고를 게시하세요. 누군가가 확실히 응답할 것입니다.

구직 및 후속 취업 방법은 특정 도덕적, 윤리적 의무를 부과합니다. 누군가의 추천으로 채용되었다면 절대 그 사람을 실망시켜서는 안 됩니다.

인터넷에서 일자리를 찾는 방법

인터넷은 유용한 정보의 보고입니다. 이 현대적인 정보 도구는 일자리를 찾는 데 없어서는 안 될 요소이며 여기에서는 모든 전문 분야에서 무료로 제공되는 다양한 채용 정보를 찾을 수 있습니다.

온라인 검색을 어디서 시작해야 합니까?

• 전문 사이트

우선, 이력서를 게시하고 제시된 공석을 알아볼 수 있는 주요 리소스에 주의를 기울이십시오.

1. 헤드 헌터 – 고용 문제의 리더 중 한 명인 이 리소스는 모든 전문 분야 및 러시아 연방 지역의 직접 고용주가 게시한 정보를 제공합니다.
2. 슈퍼잡 – 여기서는 대규모 국제 기업과 소규모 조직 등 다양한 프로필의 회사에 대한 공석을 찾을 수 있습니다.
3. 샐러리 – 리소스의 장점은 러시아 연방 및 CIS의 공석에 대한 정보를 제공한다는 것입니다.
4. 아비토 - 공석과 이력서가 포함된 별도의 섹션이 있는 무료 리소스입니다. Avito에서는 다양한 직업 옵션을 찾을 수 있지만 이는 주로 블루칼라 직업입니다.

전문 웹사이트를 통해 검색하면 좋은 일자리를 찾을 수 있을 만큼 채용 범위가 넓기 때문에 큰 이점이 있습니다. 직접 연락처가 표시된 경우 답변을 남기거나 고용주에게 직접 연락할 수 있습니다.

전문 포럼을 통한 커뮤니케이션을 통해 일자리를 찾을 수도 있고, 전문 분야에서 일자리를 찾을 수 있는 위치와 방법도 알려줄 수 있습니다. 그러나 시간이 너무 많이 걸릴 수 있으며 이는 유용하지 않고 공허한 의사소통에 소비됩니다.

• 기업의 공식 웹사이트

귀하의 요구 사항과 희망 사항을 충족하는 공석을 찾지 못한 경우 공개 요율에 대한 광고가 게시되는 조직의 공식 웹 사이트에 문의하는 것이 좋습니다.

• 명함 웹사이트

일자리를 찾을 필요는 없지만 웹사이트나 랜딩 페이지를 통해 서비스를 제공하세요. 고객은 특히 웹사이트나 단일 페이지 웹사이트가 높은 품질과 스타일로 제작된 경우 이러한 접근 방식을 높이 평가할 것입니다.

오늘날 인터넷에서 정보를 입력하고 연락처를 남기기만 하면 되는 무료 템플릿을 쉽게 찾을 수 있습니다. 물론 더 나은 결과를 얻으려면 웹사이트 홍보를 시작할 수 있습니다. 이렇게 하면 고객을 더 빨리 찾을 수 있습니다.

이 방법은 주로 디자이너, 제과업자, 사진가, 수공예가, 패션 디자이너, 스타일리스트, 메이크업 아티스트, 미용사, 변호사 및 결과를 사진과 비디오 형식으로 보여줄 수 있는 기타 전문 분야에 적합합니다.

프리랜서 또는 집에서 일자리를 찾는 방법

재택 구직은 일반 사무직과 동일한 방식으로 이루어집니다. 그러나 원격 근무를 찾는 것은 인터넷에서 더 가능성이 높습니다.

현재 직장에서 재택근무가 가능한지 문의하실 수 있습니다.

이전 기사에서 재택근무에 대해 더 자세히 썼습니다.

원격 근무에는 여러 가지 장점이 있습니다. 귀하는 일정에 따라 편리하고 편안한 환경에서 일하며, 사무실의 혼잡함 때문에 업무를 완료하는 데 방해가 되지 않습니다. 당신이 자기 조직화와 규율 능력에 진정으로 자신감이 있다면 이 작업 옵션에 동의해야 합니다. 종종 가정 환경은 편안하고 완전히 집중할 수 없게 만듭니다.

프리랜서의 원칙에 따른 작업을 수행할 수 있습니다. 사무실과 연결되어 있다아니면 완전히 가상. 첫 번째 경우에는 정기적으로 방문하여 직접 소통할 고용주가 있습니다. 장점은 이런 방식으로 러시아 노동법에 따라 공식적으로 일자리를 찾고 보장된 사회 패키지(자금 기부, 병가, 휴가 수당)를 받을 가능성이 더 높다는 것입니다. 두 번째 경우에는 비공식적으로 고용이 이루어집니다.

가능한 실행 조각작업 원격 근무. 이 양식에서는 일회성 프로젝트를 완료하고 그에 대한 보상을 받기 때문에 고용주와의 협력은 일시적입니다.

직장을 잃었거나 꿈의 직업을 찾기로 결정했다면 몇 가지 사항에 주의를 기울여야 합니다.

1. 사기꾼을 조심하세요. 이러한 유형의 사기는 귀하의 진지한 의도를 보장하기 위해 일정 금액의 돈을 입금하라는 제안을 받을 때 일반적입니다. 등록 시 문구는 매우 다를 수 있습니다. 이것은 강탈의 방법입니다. 이런 식으로는 일자리를 찾을 수 없으며 돈과 시간이 손실됩니다. 채용 대행사만이 서비스에 대한 수수료를 청구하며 이는 계약에 따라 발생합니다. 또한 고용주를 가장하여 모호한 서비스, 네트워크 피라미드를 제공하는 가상의 조직이 있습니다. 고용주의 이름, 어떤 종류의 공석이 열려 있고 어떤 책임이 있는지를 나타내지 않는 광고는 무시해야 합니다. 다음과 같은 인기 제안: 대리, 과장, 채용담당자, 관리자.
2. 검색에 가능한 모든 리소스를 사용하십시오.
3. 강제실업 기간 동안 자기계발에 참여하고 새로운 기술을 습득합니다.
4. 이력서를 현명하게 작성하세요- 이것은 당신의 명함입니다.

일반적으로 잠재적 직원으로서의 여성은 남성보다 덜 유리한 위치에 있습니다. 종종 고용주는 여성이 출산 휴가를 갈 것이라고 미리 가정하거나 종종 자녀와 함께 병가를 가질 것이라고 가정합니다. 여자는 어떻게 일자리를 찾을 수 있나요? 구직 방법은 성별에 구애받지 않습니다. 모든 기회를 활용하세요. 좋은 이력서와 경력, 좋은 추천서가 있다면 단기간에 취업에 성공할 가능성이 높습니다.

건설 전문 분야, 법 집행 서비스 및 부서 구조 등 "남성 성격"을 가진 직업에 대한 공석이 훨씬 더 많기 때문에 남성이 일자리를 찾는 것이 다소 쉽습니다. 리더십 위치에 여성보다는 남성이 있는 것을 선호합니다.

지원자는 검색에 어려움을 겪습니다. 직장 경험이 없다. 우선, 이는 학생과 교육 기관의 최근 졸업생에 관한 것입니다. 귀하의 잠재력을 적절하게 평가하십시오. 임금 및 근무 조건에 대한 과장된 요구는 고용에 긍정적인 결과를 가져오지 않을 것입니다. 작은 것부터 시작해야 합니다. 젊은 전문가는 신선한 외모, 실제 직업을 습득하려는 의지, 고용주가 요구 사항에 따라 그를 교육할 수 있는 기회 등 유익한 이점으로 구별됩니다.

후보자를 찾기가 쉽지 않습니다. 교육을 받지 않은 채. 그러나 취업 시장은 적합한 일자리를 찾을 만큼 충분히 큽니다. 일정, 사회 패키지, 소득 수준, 활동 분야, 작업량 정도 등 귀하에게 선호되는 조건을 결정하십시오. 정직하고 근면하며 책임감 있는 직원은 어디에서나 필요합니다. 교육 기회가 있는 경우 옵션을 고려하십시오.

연금 수급자 일자리를 찾는 방법

연금 수급자에게 적합한 일자리를 찾는 것은 고용 연령 제한이 중요한 역할을 하기 때문에 매우 어렵습니다.

그러나 그럼에도 불구하고 옵션이 있습니다. 이는 러시아의 근로 연금 수급자 수가 감소하지 않는다는 사실로 입증됩니다. 객관적으로 보면 연금 규모로 인해 일을 포기하고 침착하게 만날 수 없기 때문입니다. 노년. 종종 마감일보다 일찍 조기 퇴직이 허용되며 결과적으로 50 세에 전문 활동을 계속하기를 원하는 완전히 유능하고 활력이 넘치는 사람이 연금 수급자 대열에 나타납니다.

일자리를 찾는 방법과 장소는 어디입니까?

1. 물론 나열된 방법 외에도 가장 현명한 방법은 이전 직장으로 돌아가는 것입니다. 귀하가 훌륭한 전문가이자 책임감 있는 직원임을 입증했다면 고용주는 귀하의 복귀를 신경 쓰지 않을 것입니다. 또한, 풍부한 경험을 보유하고 있다는 것은 젊은 전문가에 비해 경쟁력 있는 이점입니다.
2. 이론 및 실무 지식 기반이 충분하다면 교사 또는 교사로 활동해 볼 수 있습니다.
3. 고용 센터의 서비스를 과소평가하지 마십시오. 아마도 센터를 통해 새로운 자격을 취득하면 나이에도 불구하고 다른 분야에서 일자리를 찾을 수 있을 것입니다.

신체적 능력과 체력이 충분한 경우:

• 택배(차를 가지고 있는 경우 도보로 작업하는 것이 매우 힘들기 때문에);
• 가정부;
• 청소부;
• 우편 집배원;
• 판매원;
• 휴대품 보관소 직원;
• 야경꾼;
• 관리인;
• 여자 이름.

해외에서 일자리를 구하는 방법

어떤 이유로 귀하의 도시 또는 귀하의 국가에서 일하는 데 관심이 없다면 해외에서 일자리를 찾는 것이 상당히 어렵지만 가능합니다. 이 프로세스는 예상보다 훨씬 오래 걸릴 수 있습니다.

1. 직원을 외국 부서로 이전하는 프로젝트가 있는 국제 회사에서 일하십시오. 이러한 이전은 새로운 경험, 지식 및 기술을 얻기 위해 일시적으로 수행됩니다.
2. 이력서를 외국 사이트에 올리세요.
3. 중개인에게 연락 - 모집 기관.
4. 취업 및 여행, 인턴쉽, 오페어 등의 프로그램에서 일하세요. 이 옵션은 학생과 졸업생을 위해 고안되었으며 언어 지식과 실습을 습득하는 데 더 적합합니다.

다음 서류가 필요합니다:

1. 국제 여권.
2. 출생 증명서.
3. 출생 증명서.
4. 교육 졸업장.
5. 근무 기록부 발췌본 또는 마지막 근무지 증명서.
6. 의료 보험.
7. 양식 082/U의 진단서.
8. 범죄경력이 없다는 증명서.

해외에서 전문 분야를 찾는 것은 매우 어렵습니다. 높은 수준의 언어 지식과 현지 노동법 준수가 필요합니다. 러시아 학위는 어디에서나 인용되지 않으므로 필요한 경우가 종종 있습니다. 다시 공부하러 가세요. 이 옵션은 다른 나라로 영주권을 떠나려는 사람들에게 적합합니다.

일자리를 찾기 가장 좋은 시기

구직이 얼마나 성공적이고 효과적인가는 구직이 수행되는 시기에 따라 달라집니다.

러시아에서는 근무연도를 4개 기간으로 나눌 수 있습니다.

1. 첫 번째 기간은 지속됩니다 1월부터 5월까지 휴무. 해고가 늘고 일자리가 늘어나는 등 노동시장이 매우 활발하다.
2. 두 번째 기간이 시작됩니다 5월부터그리고 계속 7월 중순까지. 이 짧고 역동적인 기간 동안 모든 책임자가 자리를 잡고 휴가를 떠나기 전에 긴급하게 채워야 할 많은 흥미로운 공석이 나타납니다. 꿈의 직업을 찾을 가능성이 크게 높아집니다.
3. 7월 하순부터 9월까지소강 상태가 발생하고 경영진이 휴가에서 돌아올 때까지 인사 문제가 연기됩니다.
4. 9월적합한 후보자를 찾기 위한 적극적인 노력이 시작되지만 후자 간의 경쟁이 눈에 띄게 증가합니다. 이 기간은 인터뷰의 장기간 다단계 특성, 실제 취업 보장이 부족하여 구직하기에 가장 좋은시기가 아니라는 특징이 있습니다.

안녕하세요 친구.

좋은 일자리를 찾는 주제에 괜찮으세요? 지금은 구직 방법과 구직 이유에 대해 생각하지 않더라도 이미 직책을 맡고 있다면 제 조언이 불필요하지 않을 것입니다.

구직이라는 주제는 항상 거의 모든 사람에게 관련이 있습니다. 내일 어떤 상황에 직면하게 될지 결코 알 수 없습니다. 급여가 더 이상 그에게 적합하지 않을 수 있고, 경영진이 변경될 수 있으며, 회사 재구성 또는 청산 프로세스가 시작될 수 있습니다.

어쨌든 구직에 관해 어느 정도의 지식이 필요합니다. 첫째, 절망에 빠지지 않고, 둘째, 행동을 적절하게 조정하고, 셋째, 실업으로 인해 놀란 모든 사람에게 전형적인 문제를 피하는 데 도움이 될 것입니다. 즉, 검색할 준비가 되어 있지 않은 것입니다.

지원자의 주요 실수

좋은 일자리를 빨리 찾는 모든 방법을 공개하기 전에, 취업 지원자들이 저지르는 가장 흔한 실수에 대해 간략하게 분석해 보도록 제안합니다. 실수는 너무 명백하고 심각하지만 그럼에도 불구하고 지원자는 인터뷰 중 행동이나 구직 문제에 대한 태도에서 실수를 알아 차리지 못합니다. 그 결과, 그들은 거절, 스트레스, 실패한 고용주와 전 세계에 대한 분노, 고립, 행동하기 꺼림, 우울증을 겪습니다.

직업을 찾으려면 자신의 단점을 솔직하고 객관적으로 인식하면서 스스로 노력해야 합니다. 그 중에는:

• 자신과 자신의 능력에 대한 과대평가 또는 과소평가(당신이 재능 있는 감독이라면 이것이 영업부서장으로 취직할 이유가 되지 않습니다. 모든 재능에도 불구하고 이곳은 당신의 자리가 아닙니다. 경제학부를 우등으로 졸업한 경우 청소부로 일하는 데 동의해서는 안 됩니다.) ;
• 부주의하게 작성된 이력서 - 오타가 있는 불완전하고 구조화되지 않은 자기 소개는 고용주의 관심을 끌 가능성이 낮습니다.
• 고용주와 연락할 수 없음;
• 깔끔한 외관;
• 잘못 선택된 옷장;
• 인터뷰 중 잘못된 행동;
• 단순히 일자리를 어디서 찾아야 할지 모르는 것뿐입니다.

마지막 요점에 대해 몇 마디 : 사람들이 정상적인 직업을 찾을 수 없어서 분개하지만 자신이 전문 웹 사이트를 방문하지 않거나 광고가있는 신문을 구입하지 않은 것은 놀라운 일입니다. “어디를 보고 계십니까?”라는 질문에 그들은 “여기 저기”, “친구들에게 물었습니다”, “전봇대에 붙은 광고를 읽었습니다.”와 같이 모호하게 대답합니다.

이것에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 친구들이 당신에게 적합한 공석을 염두에 두고 당신을 추천할 수 있지만, 게시물이나 게시판에서 정보를 찾아서는 안 됩니다. 평판이 좋은 단일 회사가 거기에 광고를 게시하는 것은 아닙니다.

자신을 위한 솔직한 목록

광고 연구를 시작하기 전에 모든 능력, 기술 및 경험을 매우 비판적으로 평가하고 솔직하게 설명하는 목록을 작성하십시오.

• 자신의 강점과 약점;
• 지식과 기술;
• 이러한 기술을 구현하는 것이 가능한 관심 있는 직업.

이제 귀하의 관점에서 주목할 만한 모든 광고를 다음 기준에 따라 그룹화하십시오.

• 급여 수준;
• 혜택(소셜 패키지 이용 가능 여부 등)
• 사무실 위치의 편의성(거주 장소 기준)
• 요구 사항 및 책임의 수;
• 당신에게 가장 큰 관심을 끄는 공석.

자기 표현은 너무 방대하거나 믿기 어려워서는 안 되며, 잘 작성되고 구조화되어야 한다는 사실을 나는 이미 그 중 하나에서 말했습니다.

그러나 모든 사람이 알지 못하거나 모든 사람이 이를 준수해야 한다고 생각하지 않는 이력서 제출에는 여전히 약간의 뉘앙스가 있습니다.

1. "핫" 이력서를 보내지 마십시오. 즉, 이력서를 작성한 직후에 보내지 마십시오. 이틀 동안 방치한 후 읽어 보세요. 나는 당신이 거기에서 수정하고 다시 쓸 것을 찾을 것이라고 확신합니다.
2. 이전 직장에서의 업적을 과장하지 마십시오. 속임수는 항상 눈에 띕니다. 글쎄, 그렇지 않으면 일을 시작하자마자 열릴 것입니다.
3. 고용주는 사진이 포함된 이력서를 선호하며 이를 더 신뢰합니다.
4. 자기 소개는 간결해야 하며 너무 방대하지 않아야 합니다. A4 용지에 맞춰야 합니다.

일자리를 어디서 찾을 수 있나요?

여러 가지 옵션이 있는데 그 중 2~3개를 선택하는 것이 좋습니다.

그리고 지인을 통해 일자리를 찾고, 웹사이트를 검색하고, 신문 광고를 검색하면 관심 있는 공석을 선택하고 긍정적인 결과를 얻을 수 있습니다.

1. 특별 인터넷 자원.
2. 대중 매체를 인쇄하십시오.
3. 모집 기관.
4. 친구와 지인의 서클.
5. 회사에 직접 연락하세요.
6. 취업센터.

각 방법에는 장단점이 있지만 시도해 볼 가치가 있습니다. 하나에서 운이 좋지 않다면 다른 하나에는 확실히 당신에게 적합한 공석이 있을 것입니다.

그건 그렇고, "무언가", "어떤" 작업을 찾지 마십시오. 이해하고 흥미롭고 부담이되지 않는 작업만을 목표로 삼으십시오. 그리고 부끄러워하지 말고 당신의 소망을 표현하십시오. 그렇지 않으면 미래의 고용주는 당신을 자신이 원하는 것이 무엇인지 모르고 어디서 어떻게 일할지 신경 쓰지 않는 유망한 직원으로 평가할 것입니다. 그리고 이것은 당신에게 유리하지 않을 것입니다.

구직 사이트

리소스 페이지에서는 일반 직원부터 고위 관리자까지 모든 전문 분야의 일자리를 찾을 수 있습니다. 각 공석에는 자세한 설명이 있으며 지원자에 대한 요구 사항은 단계별로 명확하게 제공되며 일부 고용주는 급여에 대한 정보를 제공합니다.

또한 이는 수동적으로 일자리를 검색하는 인기 있는 방법입니다. 지원자는 등록하고 관심 있는 모든 회사에 이력서를 보내기만 하면 됩니다. 자기소개서를 작성해 본 경험이 없다면 사이트 관리자가 이력서 템플릿을 제공하여 도움을 드릴 것입니다.

• 헤드 헌터;
• 슈퍼잡;
• 자르플라타;
• 아비토.

이 구직 방법의 장점:

• 엄청난 수의 공석;
• 광범위한 지리적 선택 가능성;
• 시간 절약.

결점:

• 고용 회사에 대한 인상을 형성할 수 없음;
• 사기꾼을 만날 위험이 있습니다.

대중 매체 인쇄

일반적으로 신문은 한 도시나 지역에 대한 공석을 게재합니다. 하지만 그중에서도 당신이 관심을 갖는 자리를 찾을 수 있습니다. 특히 유명하지 않고, 기술이 없고, 저임금 직업에 대한 신문 광고에는 많은 제안이 있습니다.

회계사와 변호사를 위한 제안도 찾을 수 있습니다. 그리고 그들은 리더십 공석을 거의 발표하지 않습니다.

신문광고의 장점:

• 유효성;
• 일자리를 찾는 추가적인 방법을 위한 훌륭한 옵션입니다.

결점:

• 광고 관련성의 급격한 상실;
• 신문의 최신호를 지속적으로 구매해야 할 필요성;
• 생산직 전문 분야에 대한 제안이 우세합니다.

이 방법은 종합적인 구직 활동뿐만 아니라 교육 없이 일자리를 구하려는 사람들에게도 좋습니다.

모집 기관

여기에서 높은 급여를 받는 적합한 공석을 선택할 수 있습니다. 하지만 귀하의 경쟁력에 대해 100% 확신이 있는 경우에만 대행사에 연락할 수 있습니다.

당신은 특정 업무 경험을 갖춘 진정한 자격을 갖춘 전문가이며 다른 지원자보다 잠재적 고용주의 관심을 더 끌 수 있습니까? 그렇다면 이번이 기회입니다.

장점:

• 좋은 보수를 받는 직업을 찾을 수 있는 진정한 기회;
• 이력서 작성에 대행사 직원의 도움.

결점:

• 신청자는 해당 기관이 제공하는 서비스에 대한 비용을 지불해야 합니다.
• 매우 높은 전문 수준의 신청자의 요구 사항.

친구를 통해 일자리 찾기

친구 중 한 명이 상사에게 당신에 대해 좋은 말을 전할 기회가 있는 경우에만 효과적입니다. 글쎄, 아니면 그 자신이 상사라면.

장점:

• 고용주와의 서신 친분, 인터뷰 전에도 그의 요구 사항과 성격을 알아낼 수있는 기회;
• 추천;
• 전문적인 성장을 위한 조건을 조성합니다.

결점:

• 당신을 추천한 친구에 대한 의존의 출현;
• 팀의 편향된 태도.

직접 구직 검색

이보다 더 간단할 수는 없습니다. 회사에 전화하거나 방문하여 공석이 있는지 문의하고 서비스를 제공하세요. 그러나 청소부 아줌마만이 이런 식으로 받아 들여질 수 있으며, 그때에도 항상 그런 것은 아닙니다.

평판이 좋은 조직은 다른 방법(예를 들어 대행사를 통해)으로 직원을 모집하며 자신의 서비스를 그렇게 쉽게 제공하는 사람은 첫 번째 회의에서 자신의 능력에 대해 완전히 자신감을 갖고 고용주에 대한 관심을 가져야 합니다.

장점:

• 고용주와의 개인적인 의사소통;

결점:

• 공석 부족;
• 경영진의 불신을 야기할 위험이 있습니다.

고용센터를 통해 일자리 찾기

정식 실업자뿐만 아니라 취업자, 시간제 근로자 등도 고용센터를 통해 해당 도시나 지역의 구인 카탈로그를 접할 수 있다. 또 다른 점은 일이 있는 한 우리 중 누구도 고용 센터에 유인될 수 없다는 것입니다. 그리고 실직 후에도 중앙 사무소에 등록하기를 꺼린다.

이 사실은 국내 고용 센터가 관료주의를 특징으로 하며 여기서 꿈의 직업을 제안받을 가능성이 낮다는 사실로 정당화될 수 있습니다.

그러나 중앙 은행에는 한 가지 부인할 수 없는 이점이 있습니다. 여기에서 자영업에 대한 보조금을 신청할 수 있습니다. 그리고 직장 경험 없이도 좋은 직업을 찾는 방법에 대해 더 이상 고민할 필요가 없습니다. 이미 고용주 지위를 받고 지원자에게 요구 사항을 제시했습니다.

장점:

• 실업수당을 받을 가능성.

결점:

• 문서 수집;
• 지정된 날짜와 시간에 중앙 보건소를 정기적으로 방문합니다.
• 적절한 제안이 부족합니다.

초보자 전문가를 위해 일자리를 찾는 방법

"직업 경험이 있는 젊은 전문가"를 찾는 접근 방식은 다소 놀랍고 불안합니다. 당신은 어떻습니까, 친구들? 이제 막 졸업장을 받은 젊은이에게 어떻게 경험을 요구할 수 있습니까? 모르겠어요. 그러나 고용주의 광고에는 그러한 요구 사항만 포함되어 있습니다. 경험이 필요합니다. 그게 전부입니다.

하지만 거기에 없으면 이 요구 사항이 기본이 아닌 회사를 찾아야 합니다.

• 대기업의 인력 선발 서비스에 문의하십시오. 집중적으로 발전하는 기업은 회사의 요구 사항과 규칙에 따라 직원을 "교육"하기 위해 경험이 없는 젊은 전문가를 고용합니다.
• 수습 기간으로 일자리를 얻으면 급여가 그리 낮지는 않지만 귀하의 경우 가장 중요한 것은 경험입니다.
• 졸업장과의 연결이 필요하지 않은 관련 분야의 전문 분야에서 한동안 일하십시오. 필요한 경험을 제공하고 잠시 후에 원하는 공석을 얻게 될 것입니다.

요즘 많은 대학 졸업생들이 초보 전문가의 일자리를 찾는 문제로 고심하고 있으며, 나이가 많은 근로자의 경험과는 달리 젊음에 내재 된 열정과 에너지를 사용하는 사람은 거의 없습니다.

여성이 일자리를 구하는 방법

여성은 남성보다 노동 시장에서 수요가 적습니다. 경험도 교육도 중요하지 않습니다. 남성과 여성이 동일한 직책에 지원하는 경우 고용주는 남성을 선호할 가능성이 높습니다.

성 불평등은 계속해서 오랫동안 지속될 것이며, 그 동안 여성은 고용주의 자비를 기다릴 시간이 없으며 가족을 부양해야 합니다. 그런데 젊은 여성들은 가정을 꾸리고 자녀를 가져야 하는 자연스러운 필요성 때문에 취업을 거부당하는 경우가 많습니다. 그리고 아이가 있는 여성이 일자리를 구하는 방법을 물어보면 슬픈 이야기를 많이 듣게 될 것입니다. 고용주는 잦은 병가, 아이들의 변덕이나 감기로 인한 직원의 강제 지각, 유치원 시간에 맞춰 일찍 휴가를 요구한다는 사실에 전혀 만족하지 않습니다.

그러나 당신이 많은 자녀의 어머니라도 우수한 자격을 갖춘 전문가, 유능한 대화가, 정서적으로 절제된 사업가로 자리 매김한다면 원하는 공석을 얻을 수 있다고 전적으로 기대할 수 있습니다.

고용주에게 좋은 인상을 남기려면 자신을 향상시키고 기저귀와 조끼 사이에서 자신을 잃지 마십시오.

• 고급 교육 과정에 참석합니다.
• 귀하의 활동 분야에 관한 뉴스를 따르십시오.
• 출산 휴가 중에도 해당 전문 분야의 시간제 근무를 거부하지 마십시오.
• 자신을 유능한 전문가로 자리매김하십시오.
• 관심 있는 모든 고용주에게 이력서를 보내십시오.
• 인터넷에서 직업 옵션을 찾아보세요.

그리고 가장 중요한 것은 출산 휴가 후 직장 복귀 준비 정도를 결정하는 것입니다. 아이를 맡길 사람이 있습니까? 직장에 가는 길이 멀습니까? 아기를 그리워하고 항상 집에 전화를 걸어 주의가 산만해질 것입니까?

연금 수급자 일자리를 찾는 방법

연금 지급 수준이 낮기 때문에 많은 노인들은 충분한 휴식을 누리는 대신 젊은이들과 함께 적합한 일자리를 찾아야 합니다.

그러나 고령 근로자 때문에 고용주가 고용하고 싶어하지 않는다면 연금 수급자가 어떻게 일자리를 찾을 수 있습니까? 거부하는 가장 일반적인 이유는 나이가 많고 질병의 조합 가능성, 노인 직원에 대한 전망 부족, 구식 방식으로 일함, 혁신과 새로운 정보를 인식하는 데 어려움이 있기 때문입니다.

일자리를 보장받으려면 퇴직 연령 신청자는 다음 옵션을 고려해야 합니다.

• 간단한 일(파수꾼, 컨시어지);
• 이전에 일했던 조직으로 파트타임으로 복귀합니다.
• 당신이 교사라면 과외를 하세요.

처음부터 일자리를 찾고 있다면 실제 나이와 일자리를 찾는 이유를 숨기면서 교활하지 마십시오. 고용주 중에는 이해심 있고 충성스러운 사람들이 있습니다. 여기서 나는 또한 컴퓨터를 마스터한 많은 연령대의 사람들이 할 수 있다는 점에 주목하고 싶습니다.

학생으로서 직업을 찾는 방법

우리는 브로셔가있는 "핫도그"로서의 파트 타임 작업이 아닌 풀 타임 작업에 대해 이야기하고 있습니다. 3학년쯤부터 대부분의 학생들은 학업과 병행할 수 있는 직업을 찾고 있습니다. 그리고 이것이 성공하면 대학이 끝날 때까지 졸업장 외에도 고용주가 젊은이들에게 요구하는 경험을 받게 될 것입니다.

학생은 어떻게 일자리를 찾을 수 있나요? , 그들이 매우 꺼려하는 마음으로 고용된다면? 자신을 증명할 기회가 있다면 사무실로 서두르지 마십시오. 그리고 프리랜서 전문가의 수입은 정규 직원의 급여를 초과할 수 있습니다.

시간제 직원으로 경력을 시작해 신뢰와 존경을 얻고 승진도 해보세요.

재택근무

인터넷에는 수많은 유사한 제안이 있습니다. 텍스트를 입력하고, 볼펜을 수집하고, 현기증을 느끼도록 초대합니다. 많은 사람들이 그를 믿습니다. 나는 전적인 책임을 가지고 여러분에게 조언합니다. 믿지 마십시오. 수백만 명이 비숙련 노동에 대한 급여를 받지 못하고 있으며, 심지어 전혀 급여를 받지 못할 수도 있습니다.

그러나 관리자, 관리자, 대리 등 매우 존경할만한 공석을 가진 소위 고용주 중에는 사기꾼이 있습니다.

사기 없이 집에서 일자리를 찾는 방법은 절박한 구직자들의 시급한 질문 중 하나입니다.

제안을 분석하고 그 안에 있는 함정을 찾으십시오. 에이전트는 신청자에게 서비스 또는 소모품에 대한 비용을 미리 지불하도록 요구하거나 서명을 위해 모호한 내용의 계약을 몰래 넣거나 고용주에 대한 정보를 숨깁니다.

상담원의 행동을 주의 깊게 관찰하고 비용을 지불해야 하는 사람은 귀하가 아니라 귀하라는 점을 기억하십시오.

또한 고객의 모든 요구 사항과 기한에 따라 작업을 완료하면 대금 지급을 보장할 수 있는 보증인 중개인의 도움을 받아 작업을 수행할 수도 있습니다. 그러한 보증인의 놀라운 예는 다음과 같습니다.

결론 및 결론

아무 것도 신경 쓰지 않는 사람들이 일자리를 찾는 것이 왜 그렇게 어려운지 궁금한 적이 있습니까? 나는 전문 기술을 향상하고 기회를 확대하는 것에 대해 말하는 것이 아닙니다. 안락 의자 지원자라는 범주가 있습니다. 나는 이력서를 보내고 소파에 누워 응답을 기다렸다.

그런 일이 결코 일어나지 않을 수도 있습니다.

좋은 직업을 찾는 데 도움이 되려면 몇 가지 규칙을 따라야 합니다.

• 귀하의 전문적 잠재력을 지속적으로 향상시키십시오(외국어 공부, 관련 전문 분야 석사).
• 웹사이트 광고부터 회사 담당자에게 전화하는 것까지 모든 구직 옵션을 사용합니다.
• 가능한 질문에 대한 모든 답변뿐만 아니라 외모도 고려하여 인터뷰를 신중하게 준비하십시오.

기사 끝에서 나는 거의 진부한 문구를 말할 것입니다. 누워있는 돌 아래에는 물이 흐르지 않습니다. 일자리를 구하려면 노력이 필요합니다. 잠재적인 고용주와 대화할 때 자신감 있는 표정을 짓는 것뿐만 아니라 자신감 있는 표정을 짓는 것도 중요합니다. 그리고 당신의 미래에 대한 책임을지는 것을 두려워하지 마십시오.

나는 당신의 성공을 기원합니다.

안부 인사 – Sergey Ivanisov.

4.9 (97.78%) 18표

직접 고용주로부터 모스크바에서 일하는 것은 모스크바 시민과 방문객 모두에게 수도에서 적절한 생활 수준을 제공할 수 있습니다. 그러므로 누구나 그런 직업을 찾고 싶어합니다. 오늘 우리는 그러한 직업을 찾는 방법과 어디서 찾을 수 있는지에 대해 이야기하겠습니다. 이 지식을 통해 독자 각자가 수도에서의 삶을 정리하는 것이 조금 더 쉬워질 것입니다. 우리는 독자 모두를 고용할 수는 없습니다. 그러나 우리는 그것을 발견할 수 있는 주요 징후를 여러분에게 말할 수 있습니다.

www.hh.ru 또는 www.superjob.ru와 같은 잘 알려진 사이트에는 공석이 많이 있습니다. 그러나 고용주가 귀하의 지원에 응답하지 않거나 즉시 거부하는 경우가 있습니다. 그리고 이것은 모스크바에 있습니다! 어떻게 될까요? 쉽지 않을 수도 있지만 모든 것이 가능합니다!

검색하려면 인기 채용사이트를 이용해야 합니다. 경험이 없는 전문가의 경우 및 같은 웹사이트가 도움을 줄 수 있습니다.

위기는 끝났지만 실업률은 떨어지지 않고 있다. 지원자 수가 고용주 수를 초과했습니다. 따라서 후자는 다양한 후보자 중에서 선택하고 적은 급여로 좋은 직원을 고용할 수 있다는 것을 이해합니다. 그리고 모든 사람이 고려되는 것은 아닙니다.

그러나 이것이 모스크바에서 직접 고용주가 일반 사람에게 일할 수 없다는 의미는 아닙니다. 가장 중요한 것은 당신이 해당 분야의 전문가라는 것입니다. 그리고 연봉이 좋은 회사에 취업할 수 있습니다. "연결"이 있는지 여부는 중요하지 않습니다. 물론 자신을 증명해야 합니다.

모스크바에서 일자리를 올바르게 찾는 방법에 대한 유용한 비디오:

첫 번째 단계는 이력서입니다. 거의 모든 사이트에서 미리 만들어진 템플릿을 사용하여 이력서를 작성할 수 있습니다.

이력서는

• 건설적인;
• 당신의 긍정적인 특성을 반영하십시오;
• 당신의 강점과 핵심 기술.

귀하의 경력 업적과 직위를 반드시 언급해야 합니다.

아직 경험이 없다면 집중하세요.

• 이론 지식;
• 배우고 싶은 욕구;
• 개발하다.

상세하고 정확하게 작성된 이력서는 취업 성공의 열쇠입니다.

채용을 위해 이력서를 작성하는 방법은 아래 비디오를 시청하십시오.

귀하의 이력서가 다른 사람들보다 눈에 띄면 인터뷰에 초대될 것입니다. 준비를 잘 해야 합니다. HR 관리자가 귀하에게 물을 수 있는 질문에 대한 답변을 생각해 보십시오. 포럼을 읽어보세요. 또한 심리 테스트를 받거나 전문 분야와 관련된 질문에 답하라는 요청을 받을 수도 있습니다. 이에 대한 준비도 필요합니다.

인터뷰의 마지막 단계는 일반적으로 회사의 경영진 또는 대리인과의 대화입니다. 최고의 도달 범위. 그리고 이 단계에서 근로조건과 임금이 논의됩니다.

당신은 검사를 받게 될 것입니다

• 의사 소통 능력;
• 스트레스 저항;
• 충의.

친구나 지인의 도움

또한, 일자리를 찾을 때는 친구에게 물어보는 것도 잊지 마세요. 아마도 그들의 회사는 귀하의 프로필 전문가를 요구할 것입니다. 당신이 훌륭한 전문가라면 구직에 도움을 주는 책임을 두려워하지 마십시오. 아마도 언젠가는 그들에게 당신의 도움이 필요할 것입니다.

작업이 단조로워서는 안 됩니다. 재미있어야 합니다.
독자라면 누구나 모스크바에서 직접 고용주로부터 흥미롭고 보수가 좋은 일자리를 구할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 우선 순위를 올바르게 설정하는 것입니다.
검색을 성공적으로 검색하려면 다음이 필요합니다.

• 인터넷;
• 이메일;
• 요약.

졸업장을 받은 후 자신의 직업이 만족스럽지 않고 즐거움을 가져다주지 않는다는 것을 알게 된다면 모든 것을 바꾸는 것을 두려워하지 마십시오! 가장 중요한 것은 욕망이 있다는 것입니다. 새로운 직장을 상상해보십시오. 무엇을하고 싶으십니까? 아마도 당신이 가장 좋아하는 취미는 기쁨의 원천일 뿐만 아니라 좋은 수입원이 될 수도 있습니다.

이제 어떤 종류의 일을 하고 싶은지 결정하세요. 아마도 집에서 편안하게 일하고 싶을 수도 있습니다. 유연한 일정이 필요하다면 원격 근무가 적합합니다.

1. 전화.
2. 랩탑.
3. 안정적인 인터넷.
4. 공책.

이런 것들을 항상 가까이에 두어야 합니다. 결국 언제든지 필요할 수 있습니다. 집에서도 돈을 벌 수 있습니다.

구직 검색

아름다운 젊은 사업가가 사무실 책상에 앉아 폴더를 들고 잠재적인 여성 후보자에게 미소를 지으며 면접을 하고 있다

채용대행업체는 피하는 것이 좋습니다. 제한된 수의 공석만 제공됩니다. 스스로 할 수 있습니다. 인터넷은 이러한 기회를 제공합니다. 회사의 세부 사항을 더 잘 이해하려면 회사 웹사이트와 포럼에서 토론을 찾아보세요.

공석에 관심이 있으시면 이력서를 보내주십시오. 면접 전, “왜 이 회사에서 일하고 싶나요?”라는 질문에 답해 보세요.

수수료 지불을 요구하는 기관이나 회사를 신뢰하지 마십시오.
그리고 당장 괜찮은 일자리를 찾을 수 없다고 해서 검색을 포기해서는 안 됩니다. 강좌에 등록하세요. 자신을 개발하십시오! 이것은 단지 플러스가 될 것이며 귀하의 능력을 확장할 것입니다!

모스크바에는 공석이 꽤 많습니다. 그리고 지역마다 급여가 많이 다릅니다. 이런 이유로 많은 사람들이 모스크바로 이동합니다. 사람들은 특히 직접 고용주로부터 모스크바에서 일하는 데 매력을 느낍니다. 그렇다면 어떻게 짧은 시간에 수도에서 일자리를 구할 수 있습니까?

우선, 다른 구직 사이트에 이력서를 추가해야 합니다. hh.ru, rabota.ru, job.ru 웹사이트에는 다양한 공석이 있습니다. 수색하는 동안 모스크바에 있을 필요는 없습니다. 시작하려면 웹사이트 양식을 기반으로 자세한 이력서를 작성하세요.

관심있는 회사가 있으면 이력서를 보내주세요. 고용주에게 직접 연락하면 구직 시간을 줄일 수 있습니다. 결국 이 경우 모스크바에서의 작업은 중개자 및 추가 지불 없이 직접 고용주로부터 얻을 수 있습니다. 대리점에 문의하시면 시간이 더 걸립니다. 종종 개인적인 방문이 필요한데, 그 결과가 기대에 미치지 못할 수도 있습니다.

이 회사에서 일하는 데 필요한 모든 것을 알아보세요. 모든 것이 적합하다면 인터뷰 날짜를 합의하세요. 선택사항이 여러 개인 경우 당일 인터뷰를 예약하세요. 그러면 일자리를 찾는 데 소요되는 시간이 줄어들 것입니다.

초기 단계에서는 HR 관리자가 선택을 수행합니다. 두 번째 인터뷰에 초대 받았다면 이력서가 관심을 갖고 학과장과 이야기를 나누게 될 것이라는 의미입니다. 미래에는 모든 것이 당신에게 달려있습니다!

면접 준비를 잘 하셔야 합니다. 꼭 정장을 입으세요! 포트폴리오를 준비하세요. 경험이 없다면 귀하의 능력에 대해 알려주십시오.

1. 깔끔한 외관.
2. 외국어 능력.
3. 카테고리 "B" 라이센스를 보유하고 있습니다.
4. 기본 및 전문 프로그램에 능숙합니다.

이 모든 기술은 취업 기회에만 도움이 될 것입니다!

많은 사람들이 좋은 일자리를 찾기 위해 모스크바로 갑니다. 누군가에게는 이것이 자신의 재정 상황을 개선하고 가족을 도울 수 있는 기회이고, 누군가에게는 자아실현을 위한 새로운 기회입니다. 공석은 많지만 주택을 찾는 데 어려움이 발생합니다. 모든 사람이 집을 빌릴 여유가 있는 것은 아닙니다.

채용 시 주택이 제공되는 공석이 있습니다. 업무상 숙박이 가능한 경우에 발생합니다. 예를 들어, 아이에게 유모가 필요하거나 질병이 있을 경우 지속적인 감독이 필요한 경우입니다. 그리고 이 경우 주택 제공은 모든 사람에게 편리합니다.

특히 귀중한 직원이 다른 도시에 거주하는 경우 주택을 제공할 준비가 되어 있는 회사도 있습니다. 대리모에게 숙소를 제공할 수 있습니다. 높은 연봉을 고려하더라도 말이죠.

주택 제공과 관련된 남성 직업도 있습니다(아파트 수리 관련 근로자, 전기 기술자, 조립공, 기계공 등). 이웃 나라에서 온 사람들은 관리인으로 일자리를 얻습니다. 주택을 제공받기 때문입니다.
검색도 다르지 않습니다. hh.ru 및 rabota.ru 웹사이트에서 이력서를 작성할 수도 있습니다.

이력서에는 연락을 위한 전화번호와 이메일 주소가 포함되어야 합니다. mail.ru 웹사이트에서 이메일 계정을 등록할 수 있습니다.

등록이 어려울 경우에는 인터넷 카페에 도움을 요청해도 거부되지 않습니다.
도시 전역에 구인 광고를 게시할 수도 있습니다. 그 안에 공석 이름, 경력 및 전화 번호를 표시하십시오.

거주지를 변경하기로 결정하자마자 즉시 모든 것을 생각해야합니다. 직업을 바꾸는 것, 집을 구하는 것, 학교를 찾는 것에 대해 신중하게 생각해보세요. 이렇게 하면 노력과 시간을 절약하는 데 도움이 됩니다.

이제 중간 수준의 전문가(회계사, 관리자 등)가 취업하는 방법에 대해 이야기해 보겠습니다.

이렇게하려면 인터넷, 전화 또는 태블릿이 필요합니다.

지침

1. 먼저 도시에 도착하는 날짜를 선택해야 합니다.
2. 몇 주 전에 구직을 시작하세요.
3. 거주 도시 단락에 무엇을 쓸지 생각해보십시오.
4. 현재 살고 있는 도시를 표시할 수 있습니다. 그러면 이력서가 무시됩니다.
5. 모스크바 시를 표시하는 경우 같은 날 전화를 받을 수 있다는 사실에 대비하세요.
6. 대화 중에 도착 날짜를 알릴 수 있습니다.

인터뷰 일정을 많이 잡을수록 좋습니다. 성공에 대한 확신이 더욱 커질 것입니다. 그러나 이것이 빠른 취업을 보장하는 것은 아니라는 점을 잊지 마십시오. 당장 운이 좋을 수도 있고, 시간이 없어 빈자리가 채워질 수도 있습니다. 따라서 항상 몇 가지 옵션을 재고로 보유하는 것이 좋습니다.

채용 결정이 얼마나 빨리 내려지는지는 회사 규모에 따라 다릅니다. 소규모 회사에서는 일반적으로 결정이 매우 빠르게 이루어집니다. 회사 규모가 큰 경우에는 1~2주 안에 결정이 내려질 수 있다는 사실에 대비하세요. 이는 특히 재정적 제약이 있는 경우 고려해야 할 사항입니다.

보시다시피, 올바른 접근 방식을 사용하면 직접 고용주로부터 모스크바에서 일하는 것은 문제가 되지 않습니다. 가장 중요한 것은 약간의 노력과 부지런함을 기울이는 것입니다.

사회가 형성되면서 인간은 사회적 존재로 변했고 자연적인 본능은 배경으로 사라졌습니다. 일반적으로 삶의 질과 생존 문제는 여전히 심각하지만 이에 대한 강조점은 약간 이동했습니다. 이제는 매머드를 죽이고 짐승의 시체 가죽을 벗기는 방법보다 좋은 직업을 찾는 방법을 아는 것이 더 유용합니다. 당신은 무엇을 할 수 있습니까? 변화하는 생활 조건을 참 아야합니다.

고용노동의 역사

인구의 대부분은 여전히 ​​고용된 노동력으로 고용되어 있습니다.

• 고정근무일, 오늘은 보통 8시간입니다.
• 고용주가 엄격하게 규제하는 급여.
• 직원의 효과적인 업무 중 극히 일부만 지급됩니다. 나머지는 고용주에게 이익이 됩니다.
• 임금 수준은 지역 내 수요와 공급의 관계를 바탕으로 하는 시장 원리에 따라 형성됩니다.

그러한 조건은 불공평해 보일 수도 있지만, 몇백 년 전 우리 조상들은 훨씬 더 열악한 조건에서 일했습니다. 고용주의 친절로 인해 개선이 이루어진 것이 아니라 19세기에 발생한 사회주의 운동이 주된 역할을 했습니다.

자신의 사업을 소유하는 데에는 항상 추가적인 위험이 따릅니다. 반면, 민간 기업가와 근로자의 소득 수준은 후자에 유리하지 않고 크게 다릅니다.

조만간 거의 모든 훌륭한 전문가가 생각합니다. 나만의 비니스를 시작해 보세요. 모든 사람이 사업을 운영할 수 있는 인내심과 일종의 “맥”을 갖고 있는 것은 아닙니다.

모든 이벤트에는 계획, 일자리를 찾는 경우에도:

1. 이력서를 올바르게 작성하십시오. 샘플은 온라인에서 찾을 수 있습니다. 컴파일하는 데는 한 시간도 채 걸리지 않지만 어떤 상황에서도 사용할 수 있습니다.
2. 모든 업적과 상을 나열하는 것을 부끄러워하지 마십시오. 업무 경험 초기부터 실적을 쌓는 것이 가장 좋습니다.
3. 구직사이트를 선택하세요. 유용한 연락처가 없으면 사람들은 대부분 신문이나 웹사이트에만 국한됩니다. 두 번째 옵션이 바람직하며, 특히 대도시의 경우 더욱 그렇습니다.
4. 자신을 한 지역으로 제한하지 마십시오. 자신의 도시에서 일하는 것은 좋지만 국가가 어려운 시기에는 인근 지역에서 공석을 찾을 수 있습니다.
5. 귀하의 기술에 맞는 요구를 하십시오. 세계 최고의 커피를 만드는 방법을 알고 있다면 수백만 달러를 요청하십시오. 정말로 아무것도 모른다면 부풀려진 야망으로 인해 정기적으로 거절당하더라도 놀라지 마십시오.
6. 기술적인 것뿐만 아니라 모든 인터뷰 전에 준비하십시오. HR 부서 담당자와 대화해야 할 가능성이 높으며 여기서 호의적 인 인상을주는 것이 더 중요합니다.
7. 복장 규정을 따르십시오. 인터뷰에서 외모는 그다지 중요하지 않습니다.
8. 미래의 고용주에 대한 정보를 찾아보고 전망을 계산해 보세요. 당신은 인상을 줄 뿐만 아니라 이 직책이 필요한지도 이해할 수 있을 것입니다.
9. 전문적인 관계를 맺으세요. 이렇게 하면 빈 자리를 찾는 것이 훨씬 쉽습니다.
10. 좁은 분야에서 높은 자격을 갖춘 전문가가 되십시오. 당신이 필요할 때 그들은 좋은 제안으로 당신을 스스로 찾을 것입니다.

일자리를 찾을 수 없습니다. 어떻게 해야 하나요? 우울증과 슬픔

그러나 값 비싼 옷을 입은 신사가 아파트에 침입하지 않고 수백만 달러의 계약을 제안하는 경우가 더 자주 발생합니다. 그런 경우는:

• 검색 반경을 확장하세요. 이것은 영토 확장에 관한 것뿐만 아니라 다른 특산품도 살펴보십시오.
• 하루에 이력서 두 개로 제한하지 말고 가능한 한 많이 보내십시오.
• 요구 사항을 낮추면 아마도 유망한 제안을 받게 될 것입니다.
• 잠시 휴식을 취하세요. 아마도 특정 도시의 특정 순간에는 흥미로운 공석이 없을 수도 있습니다. 하지만 내일이라도 나타날 수 있습니다.

어떠한 경우에도 낙담할 수는 없습니다.구직은 역동적인 과정입니다. 오늘 실패했다고 해서 내일 모든 것이 좋지 않을 것이라는 의미는 아닙니다. 절망할 만큼 상황은 너무 빨리 변하고 있다.

왜 일자리를 찾을 수 없나요?

실패의 원인이 단 하나뿐인 경우는 거의 없으므로 한 번에 여러 가지 옵션을 고려해 볼 가치가 있습니다. 단점이 아닌 일반적인 문제로 시작하는 것이 더 즐겁습니다.

1. 주의 재정 상황이 어렵습니다. 위기는 모든 실패를 설명할 것이며 실제로 최근 일자리 수가 증가하지 않았습니다.
2. 특정 지역에서는 전문 분야가 수요가 없습니다. 보석이 희귀한 곳에서 다이아몬드 감정사가 필요한 사람은 누구입니까?
3. 계절성으로 인해 지금 당장 공석을 찾는 것이 불가능합니다.
4. 업무 경험이 부족하고 업무 경험이 탄탄합니다. 고용주에게는 젊고 활력이 넘치는 사람이 필요하지만, 그 뒤에는 수십 년의 경험이 있어야 하고 모든 일을 할 수 있어야 합니다.
5. 필요한 서류가 부족하거나 "모호한" 졸업장. 우리는 교육 기관의 명성을 그렇게 엄격하게 등급화하지는 않지만 여전히 그렇습니다.
6. 일자리를 찾을 때 동기가 부족합니다. 때로는 여러 가지 이유로 말로만 새로운 직장에 들어가고 싶을 때가 있습니다.

이 모든 것이 실제 문제로 이어집니다. "비오는 날" 예비금이 줄어들고 있지만 어떻게 든 새로운 직업과 수입원을 찾을 수 없습니다. 결국, 음식과 집세를 낼 돈이 전혀 없는 상황에 처하게 될 수도 있습니다.

남편이 일자리를 구하지 못하는데 어떻게 해야 하나요?

배우자가 실제로 적극적으로 일자리를 찾고 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

남편이 첫 번째 범주에 속하면 아내는 가족의 건강한 분위기를 조성하는 것으로 충분합니다. 그를 비난하지 말고 가능한 모든 방법으로 그를 지원하십시오. 조금만 더 노력하면 그는 정상적인 공석을 찾을 것입니다. 두 번째 경우에는 "게으른 사람"에 대해 미안함을 느낄 필요가 없습니다. 아무도 그의 습관을 지지하거나 용납하지 않을 것임을 명확하게 설명하는 것만으로도 충분합니다. 그가 일자리를 찾거나 다른 가족을 찾도록 하세요.

아마도 이 접근 방식은 너무 범주적일 수 있습니다. 그러나 그것은 정신을 차리게 하고 게임이 끝났다는 것을 깨닫게 해준다. 미래에 대해 진지하게 생각해 볼 때다.

정말 좋은 자리를 얻으려면:

• 예를 들어, 공석을 채우려는 조직이 성공하는지 확인하세요. 회사는 파산 직전에 있을 수 있으며 몇 달 안에 다시 실업자 대열에 합류해야 할 것입니다.
• 이력서를 작성하세요. 유능하고 아름답게 보이는 것이 바람직합니다. 자신의 장점을 과장해서는 안 되지만 지나치게 겸손할 필요는 없습니다.
• 미래의 책임을 숙지하고 인터뷰에 어떤 심리 테스트가 사용되는지 온라인으로 읽어보세요. 잘 준비하면 성공 확률이 높아집니다.
• 이동 옵션을 배제하지 마십시오. 모든 사람이 대도시에 사는 것은 아니며 흥미로운 공석의 대부분은 대도시에 집중되어 있습니다.
• 기술 수준을 향상시키세요. 정규 과정은 특히 적절한 수료증이 있는 경우에만 유익합니다.
• 독창적이 되는 것을 두려워하지 마세요. 수백 명의 다른 지원자 중에서 눈에 띕니다. 공석이 관심이 있다면 좋은 것으로 구별되는 것이 좋습니다.

언제나 당신의 잠재 고객을 평가하고,인터뷰 첫 순간부터 당신이 이 직위에 관심이 있는지, 그리고 그것이 당신에게 무엇을 줄 수 있는지 이해해야 합니다. 무의미하게 시간을 낭비할 수는 없습니다. 특히 인생에서 가장 좋은 시절을 보낼 때라면 더욱 그렇습니다.

좋은 직업을 찾는 방법을 알면 다른 것에 관심을 가질 필요가 없습니다. 원하는 직업으로 가는 길은 어렵다. 좁은 범위에서는 자격과 평판이 필요합니다.

구직 영상

이 비디오에서 Denis Lobachev는 경험이나 인맥 없이도 좋은 직업을 찾을 수 있는 방법을 알려줄 것입니다.

우리 모두가 매달 꿈의 직업을 찾을 여유가 있는 것은 아닙니다. 인생에는 가능한 한 빨리 일자리를 찾아야 하는 상황이 있습니다.

연봉 기대치를 설정하세요
급여 기대치를 명시하십시오. 고용주는 원하는 보수 수준을 표시한 소유자보다 "합의에 따라" 급여가 포함된 이력서를 훨씬 덜 자주 봅니다. 그리고 귀하의 경험이 여전히 제한적이라면 특히 수치에 대해 비판적입니다. 0이 많은 급여는 심각한 선택 과정(여러 인터뷰, 테스트 작업 등)을 통과한 전문가에게 지급됩니다. 이 선택에는 시간이 필요하지만 시간이 없습니다. 따라서 경험이 없다면 귀하의 교육과 기술을 현명하게 평가하고 이 모든 것을 귀하 수준의 전문가의 평균 급여와 비교하고(저희 급여 검토가 도움이 될 것입니다) 금액을 10-15% 줄이십시오. . 하지만 과용하지 마십시오. 채용 담당자가 귀하의 전문성을 의심하게 만들고 싶지는 않습니다.

요청 줄이기
가능한 한 빨리 채용되기 위해 어떤 요청을 포기할 의향이 있는지 생각해 보세요. 예, 이것은 매우 불쾌한 조언이지만 효과가 있습니다. 당신은 정말로 당신의 미래를 국제 기업 외에 다른 곳에서 볼 수 없습니까? 자발적인 건강 보험이나 보상 패키지의 기타 "혜택" 없이는 미래의 일을 상상할 수 없습니까? 출근길에 15~20분을 더 보낼 준비가 안 되셨나요? 포기할 수 있는 것과 자신에게 중요한 것이 무엇인지 결정하고 이력서를 수정하세요. 제한 사항이 적을수록 더 많은 제안을 받게 되며 작업이 즉시 필요한 경우 이는 매우 중요합니다.

검색 범위를 넓혀보세요
전문 분야가 좁더라도 관련 업계의 제안을 고려해야 합니다. 고용주가 당신에게 어떤 제안을 해줄지 누가 알겠습니까? 그러니 그들에게 기회를 주세요!

“내일 시작할 준비가 되어 있어요... 오늘도요!”
빠른 취업 성공의 또 다른 요소는 바로 내일 당장 출근할 준비가 되어 있다는 것입니다. 인터뷰 중에 이를 전달하십시오. 어떤 경우에는 이것이 경쟁 우위가 될 수 있습니다. 급하게 공석을 채워야 하는데 후보자들은 모두 바쁘다. 한 사람은 같은 장소에서 일을 마무리하고 있고, 다른 한 사람은 휴가를 계획하고 있다... 한편, 회사의 일부 업무 영역은 아직 공개되지 않았습니다. 가능한 이익을 잃고 더 수용적이 됩니다.

이력서를 비판적으로 평가하세요
빨리 일자리를 찾고 싶다면 이력서를 다시 평가해 보세요. 귀하가 전문적이고 적절하다는 점을 채용 담당자에게 충분히 분명히 알립니까? 귀하의 경험과 성과가 명확하게 제시되어 있습니까? 지원하는 각 직업에 대해 이력서를 편집하십시오. 이 특정 고용주가 관심을 가질 수 있는 경험 부분에 관심을 끌도록 노력하십시오. 여기에서 이력서에 성과를 설명하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

모바일 애플리케이션 다운로드
좋은 공석은 매우 빨리 채워집니다. 경쟁사보다 더 빨리 이력서를 보내거나 고용주의 초대에 신속하게 응답하려면 모바일 애플리케이션을 사용하여 채용 정보를 검색하세요. 이력서를 업데이트하고 신청서에서 직접 고용주에게 전화하십시오.

구직에 힘쓰세요! 매일!
이것이 가장 중요한 포인트입니다. 철저하고 체계적으로 일자리를 찾지 않으면 위의 어느 것도 도움이 되지 않습니다. 매일 아침 새로운 채용 공고를 검토하세요. 이력서를 적합한 회사에 보내십시오. 귀하의 편지에 응답하지 않은 회사와 함께 귀하의 이력서의 운명을 확인하십시오. 면접 후 거절당한 경우 채용 담당자에게 다음 회사에서 성공하려면 어떻게 해야 하는지 조언을 구하세요. 멍하니 앉아있지 마세요! 끈질긴 지원자만이 빨리 일자리를 찾을 수 있습니다!

행운과 빠른 취업을 빕니다!