Php layihələrinin avtomatik yerləşdirilməsi. Bitrix Yoxlama siyahıları və alt tapşırıqlardan istifadə edərək layihəni necə inkişaf etdirməmək olar
Müştərilər təkcə yeni veb-sayt yaratmaq üçün deyil, həm də mövcud olanı yenidən dizayn etmək üçün bizə müraciət edirlər. Veb saytın yenilənməsinin üç əsas səbəbi var:
- Yeni korporativ şəxsiyyət hazırlanıb. Sayt uyğunlaşdırılmalıdır.
- Veb sayt dəstəyinin dəyəri kritik səviyyələrə çatıb və bu xərc maddəsini optimallaşdırmaq lazımdır.
- Yeni böyük funksionallıq əlavə etmək lazımdır və mövcud arxitektura kifayət qədər çevik deyil.
Təbii ki, bu səbəblərin müxtəlif birləşmələri var. Bir qayda olaraq, müştərilərə xarici yeniləmə ilə eyni vaxtda saytlarını Bitrix-ə köçürmələrini tövsiyə edirik. Bu, gələcəkdə layihənin inkişafı üçün daha geniş imkanlar verəcək, podratçılardan asılılığı azaldacaq və vebsaytınızın funksionallığını tez və ucuz şəkildə genişləndirməyə imkan verən sübut edilmiş həlləri olan platforma olan Marketplace-ə çıxış əldə edəcək.
Müştərilərdən eşitdiyimiz ilk sual "Bitrix-ə keçmək nə qədər başa gəlir?" Cavab hansı layihəni köçürməyimizdən və nə qədər funksionallıq əlavə edəcəyimizdən asılı olacaq. Mal və xidmətlər satan bir sayt üçün, ən azı, 1C-Bitrix lisenziyasının dəyəri bundan asılı olacaq.
Bununla belə, təcrübəmiz göstərir ki, veb-saytın yenidən dizaynı və onu yeni CMS-də yenidən işə salmaq eyni veb saytı sıfırdan yaratmaqdan baha başa gəlir. Bu, aşağıdakı hallara görə baş verir:
- Bütün məzmunu köhnə saytdan köçürmək ehtiyacı. Eyni zamanda ən böyük problemlər kataloq, istifadəçilər və sifarişlərlə bağlı yaranır. Verilənlər bazasının, yəni bütün məlumatların və onlar arasındakı əlaqənin bütövlüyünü qorumaq lazım olduğuna əlavə olaraq, url strukturunu və son səhifə ünvanlarını qorumaq son dərəcə vacibdir. Axı, axtarış sistemlərində yaxşı görünmə qabiliyyətinə malik saytlar üçün yeni ünvanlara 301 yönləndirməni qurmaqdansa, ünvanların saxlanması seçiminə üstünlük verilir.
- Tez-tez məlumatların ötürülməsi ilə yanaşı, xüsusi funksionallığı, məsələn, kalkulyatorlar, endirim sistemləri və s. ötürmək lazımdır. Çətinlik ondadır ki, kopyalanan funksionallıq sənədləşdirilmir, səhvlər ola bilər (xüsusilə sərhəd şəraitində) və çox vaxt müştəri köçürmə ilə yanaşı, onu bir az təkmilləşdirmək istəyir.
- İnkişaf infrastrukturunun yaradılması və işə başlamazdan əvvəl onu yeniləmək ehtiyacı. Bu o deməkdir ki, köhnə saytın məlumatlarının tam surətini yaratdıqdan və ən yaxşı halda bir neçə ay çəkəcək inkişafa başladıqdan sonra layihəni işə salmazdan əvvəl məlumatları yeniləməlisiniz. Məsələn, malların nomenklaturası, qiymətləri və balansları, siyahı və istifadəçi sifarişləri.
- Xarici sistemlərə qoşulma. Burada gizlənən çoxlu sayda tələlər ola bilər. Belə olur ki, müştəri 1C mühasibat sistemində mübadilə modulunu yeniləyə bilmir və 1C ilə sinxronizasiya qurmaq üçün sadəcə yeni modul lazımdır.
- Əsas domendə saytın diqqətli və hərtərəfli işə salınması. Yeni sayt açarkən heç bir nəticəsi olmayan bir səhv yenidən dizayn zamanı ciddi problemlərə səbəb ola bilər.
Yuxarıdakıları ümumiləşdirərək deyə bilərik ki, veb-saytın yenidən dizaynla birlikdə Bitrix-ə köçürülməsi yeni veb-sayt hazırlamaqdan daha mürəkkəb və bahalı prosedurdur. Mürəkkəb hallarda fərq 100% -ə çata bilər, başqa sözlə, sıfırdan bir layihə yaratmaqdan iki dəfə baha başa gələcək. Elektron ticarət layihəsi yaratarkən dəyərin formalaşması haqqında əvvəllər yazmışdıq.
Mağazalarla müqayisə etsək, korporativ saytlar üçün platformanın dəyişdirilməsi ilə birlikdə yeni sayt yaratmaq və köhnənin yenidən dizaynı arasında əmək intensivliyindəki fərq daha az, portal tipli saytlar üçün isə bir qədər yüksək olacaq. .
Əgər siz idarəetmə sistemini dəyişdirməsəniz, o zaman podratçılarınızla əməkdaşlığı davam etdirmək və onların qiymət işlərinə yanaşmasına diqqət yetirmək daha yaxşı olar.
Zaman-zaman studiyamız məzmunu bir platformadan digərinə köçürmək ehtiyacı ilə üzləşir. Məzmun ötürülməsi haqqında danışarkən, biz kütləvi köçürməni nəzərdə tuturuq, yəni köhnə saytdan əhəmiyyətli miqdarda məlumatın yeni saytda yerləşdirilməsi lazım olduqda - yüzlərlə, minlərlə xəbərlər, nəşrlər, məqalələr, fotoşəkillər, videolar və s.
"Məzmun idarəçiliyi" nədir? Bu, idarəetmə panelindəki operatorun müəyyən bir məlumat növü üçün istifadə edilməli olan idarəetmə vasitələrini tam olaraq gördüyü zaman, operator müəyyən məqsədə çatmaq üçün minimum hərəkətlər toplusunu yerinə yetirir.
Məsələn, mütəmadi olaraq xəbərlər dərc edən geniş ərazi şəbəkəsinə malik böyük qurumlar var. Bu cür xəbərləri yaratdıqda və ya redaktə edərkən operator müəyyən açılan siyahıdan ərazi filialına oxşar keçidi seçə bilməlidir ki, bu da nəinki belə filialların siyahısını ehtiva edir, həm də yeni filiallar yarandıqda yenilənir.
Bir inkişaf platforması kimi müntəzəm olaraq mənfi rəyləri layiqincə alan Bitrix, buna baxmayaraq, məlumat portalları yaratmaq üçün olduqca uyğundur. Bitrix admin paneli öz imkanları baxımından qeyri-məhdud deyil və mövcud funksionallıq baxımından həmişə mükəmməl deyil, lakin tələb olunan funksiyaların əksəriyyəti orada müxtəlif məqbul dərəcələrlə həyata keçirilə bilər.
Bitrix ekosistemində məlumatların təşkili imkanları və bu məlumatları idarə etmək imkanları ilə hər şey az və ya çox aydındırsa, ötürmə prosesi həmişə müəyyən çətinliklər yaradır. Əslində, bu həmişə fərdi bir vəzifədir, yəni. “A” layihəsinin məzmununu Bitrix-ə köçürmək və “B” layihəsinin məzmununu Bitrix-ə köçürmək adətən iki müstəqil vəzifədir.
Necə olur ki, belə zahirən tipik və təkrarlanan bir iş çox fərdi olur? Söhbət həmişə mənbə və tələb olunan formatlar (sözün geniş mənasında) arasındakı fərqdən gedir. Eyni məzmunu saxlamaq və təqdim etmək üçün müxtəlif CMS-lərin texniki imkanlarının diapazonu bunu birdəfəlik həll etmək üçün çox böyükdür. Aşağıda məzmunu bir CMS-dən digərinə köçürərkən qaçılmaz olaraq qarşılaşmalı olan bir sıra məsələləri qısaca əhatə etməyə çalışacağıq.
Mətn
Mətn təkcə mətn deyil. Bu, bir qayda olaraq, HTML işarəsidir və çox vaxt daxili üslubdadır. Fərqli CMS-lər müxtəlif mətn redaktorlarından istifadə edir, ona görə də işarələmə, əsas hissəsinə əlavə olaraq, html şərhlərində xidmət məlumatlarını ehtiva edə bilər. Bu əhəmiyyətlidir? Şərhlərdən danışarkən, onlar bir neçə yüz sətir ola bilər və mətnin özündən bir neçə dəfə böyük ola bilər. Müvafiq olaraq, bütün bu gözəlliyi Bitrix vizual redaktorunda görəcəksiniz. Mətnin özündən və onun stilizasiyasından danışsaq, yeni saytda istifadə olunan ümumi yanaşmaya nisbətən bəzi stilizasiya faydalı, bəziləri isə qəbuledilməz sayıla bilər. Buna görə də, təəssüf ki, ağılsızlıqla adi rejimdən keçib hər şeyi kəsə bilməzsiniz, ona seçici yanaşmaq lazımdır.
Pluginlər
Tipik bir vəziyyət, məzmunun bir hissəsinin CMS üçün bəzi plaginlərdən istifadə etməklə idarə olunmasıdır. Mətndə bu yerdə digər məzmunu göstərmək üçün istifadə olunan bəzi, tutaq ki, nəzarət ifadələri ola bilər. Məzmunu nümayiş etdirərkən, CMS kodu əvvəlcə onu bu cür ifadələrin olub-olmadığını yoxlayır və lazım olduqda, artıq bu ifadələri yeni məzmunla əvəz edən üçüncü tərəf mexanizmlərini işə salır. Bu məlumat miqrasiyası baxımından nə deməkdir? Artıq mətni kopyalayıb yapışdıra bilməyəcəksiniz, çünki... Bitrix bu cür nəzarət ifadələri ilə nə edəcəyini bilmir. Bunun əvəzinə, ya sadəcə olaraq məzmunun müvafiq hissəsini itirərək onlardan xilas ola bilərsiniz, ya da məzmunun bu hissəsini elə hazırlaya bilərsiniz ki, o, yalnız texniki olaraq Bitrix-ə idxal oluna bilməyəcək, həm də onun strukturuna tam uyğun gəlsin. məlumat növü. Bu vəziyyətin ən parlaq nümunələrindən biri məqalələrin içərisindəki foto qalereyalardır.
Şəkillər
Məzmun idarəçiliyi nöqteyi-nəzərindən şəkilləri 2 geniş kateqoriyaya bölmək olar - mətnin bir hissəsi olan və mətn axınında onun bir hissəsi kimi göstərilənlər və mətndən və mətndən ayrı olaraq müəyyən edilən şəkillər. köməkçi mexanizmlər tərəfindən müəyyən edilir. Bu kateqoriyalar Bitrix-ə məlumat idxalının hazırlanması prosesində fərqli emal üsulları və fərqli yanaşmalar tələb edir.
Məsələn, tipik hallardan biri odur ki, bizdə sadəcə olaraq məqalənin mətni daxili şəkillərlə html işarələməsi şəklində olur. İnformasiya blokunun elementi üçün məlumatları elə yaratmaq lazımdır ki, birinci təsvir ətraflı şəkilə çevrilsin, qalanları isə mətn axınında qalsın. Bu vəziyyətdə ortaya çıxan vəzifələr: ilk şəklin işarələnməsini kəsmək, təsviri qəbul etmək üçün uyğun bir yol yaratmaq (http-uri və ya fayl sistemindəki yol), şəkil üçün düzgün yol yaratmaq lazımdır. faylı idxal edin, şəkli bu yol boyunca yerləşdirin; daxili şəkillər üçün biz şəkilləri əldə etmək üçün keçidlər yaratmalı, şəkilləri daimi olaraq saxlamaq niyyətində olduğumuz yerə yerləşdirməliyik və mətndəki orijinal yolları yeniləri ilə əvəz etməliyik.
Semantik URL-lər
Ünvan üçün CNC URL-lərinin istifadəsi uzun müddətdir ki, sayt üçün bəzi xüsusi funksionallıqdan daha çox ümumi qayda olub. Təəssüf ki, hazırda Bitrix idxal zamanı avtomatik olaraq belə kodların yaradılmasını dəstəkləmir (heç olmasa, buna nail ola bilmədik), lakin məlumatı idxal etdikdən sonra onları yaratmaq üçün üçüncü tərəf modullarından istifadə etməklə bunun qarşısını almaq olar. Bununla belə, bu, kütləvi idxal prosesinin təşkili baxımından o qədər də əlverişli deyil və əlavə olaraq, generasiyanın bu üçüncü tərəf modullarının istifadə etdiyi “incə parametrlərlə” aparılmalıdır. əlbəttə, nəzərdə tutulmayıb (bu, həmçinin müəyyən məzmun parçasına əsaslanan nəsil və dublikatların uçotu üçün xüsusi prosedur ola bilər). Buna görə də məlumatların hazırlanması mərhələsində bunu etmək daha sərfəlidir.
İnformasiya bloklarının ixtisaslaşdırılmış xassələri
Bitrix admin paneli məlumat bloklarının əlavə və fərdi xassələrinin yaradılmasını dəstəkləyir ki, bu da məlumatları ən uyğun şəkildə idarə etməyə kömək edir. Yəni, əgər nəşr bu nəşrin elementlərindən biri kimi foto qalereya təqdim edirsə, ayrıca çoxsaylı mülkiyyət yaratmaq və ona lazımi şəkilləri idxal etmək məqsədəuyğundur. Və ya ayrıca "qalereya" məlumat bloku yaradın və məqalədə ona istinad edin (daha doğrusu, istədiyiniz elementə). Bununla belə, texniki nöqteyi-nəzərdən bu cür xüsusiyyətlər üçün idxal faylında düzgün strukturun formalaşdırılması həmişə “intuitiv” və ya tərtibatçıya uyğun prosedur deyil.
Necə idxal etmək olar?
Bitrix məlumatları idxal etməyin bir neçə yolunu dəstəkləyir. Proqram API vasitəsilə və 2 növ fayl formatı vasitəsilə - csv və ya xml. Bütün bu üsulların öz üstünlükləri və mənfi cəhətləri var. Beləliklə, bir tərəfdən API vasitəsilə idxal etmək ən təbii həll kimi görünür - yəni birbaşa yazırıq və bu qədər. Bununla belə, faktiki olaraq bu, müxtəlif nöqteyi-nəzərdən ən yaxşı həll yolu deyil. Birincisi, böyük həcmli məlumatlarla, ehtimal ki, birdən çox idxal cəhdi olacaq, çünki ilk baxışda görünməyən daha çox hal aşkar ediləcək. Hər bir belə idxal cəhdi xeyli vaxt aparacaq (bir neçə min elementi olan böyük xml faylını idxal etməyə cəhd etmisinizmi?). İdxal nəticələrini yoxlamaq üçün admin panelində hər dəfə fərqli elementlərə getməli və onların müxtəlif xassələri və sahələrinin dəyərlərini yoxlamalı olacaqsınız. Yoxlamaya gəldikdə, GUI həmişə köməkdən daha çox maneədir.
Kütləvi idxal üçün nəticələri bitmiş fayl şəklində yaratmaq daha münasibdir (xml üstünlük təşkil edir, çünki csv idxalı imkanlarda son dərəcə məhduddur). Birincisi, bu nəticə saytın yerləşdirildiyi serverdə deyil, istənilən maşında lokal olaraq əldə edilə bilər. İkincisi, verilənlərin çevrilməsinin nəticəsi (yaradılmış idxal faylıdır) istənilən uyğun vasitə ilə - bayağı müntəzəm yoxlamalardan xsd sxemindən istifadə edərək doğrulamaya qədər uyğunluq baxımından təhlil edilə bilər. Bundan əlavə, bu üsul idxal üçün tamamilə hazır bir paketi (yəni yalnız idxal faylının özünü deyil, həm də bütün digər müşayiət edən fayllar) tam hazırlamağa imkan verir, lakin ilkin problemləri həll edərkən və bunu mərhələlərlə edin. prosesində ortaya çıxanlar.
Nə etməli?
Bu məqalədə təsvir olunan problemləri həll etmək üçün studiya məlumat, vaxt, pul və sinir hüceyrələrinin itirilməsinin qarşısını almaqla köhnə saytdan məlumatları tez və diqqətlə yenisinə köçürməyə imkan verən daxili alətlər dəsti yaratmışdır. Bununla belə, bütün tarixi məzmun tam olaraq yeni saytda nəzərdə tutulduğu kimi idarə olunacaq.
Növbəti yazıda texniki detallardan danışacağıq...
Sizə nə deyəcəyik:
- Tapşırığı necə yaratmaq olar (sadə və inkişaf etmiş bir formanı nəzərdən keçirin),
- Məsul şəxslər necə təyin olunur və rollar necə bölüşdürülür?
- Yoxlama siyahıları və şablonlar nədir, qruplarla necə işləmək olar.
Bu, iş alətləri toplusudur və "Tapşırıqlar" onlardan biridir. Bütün bu vasitələrin qarşılıqlı əlaqəsi sizə biznesinizin bütün mənzərəsini görməyə imkan verir. Məsələn, işçinizə tapşırıq verərkən onun hansı CRM müştərisi ilə əlaqəli olduğunu göstərə bilərsiniz. Nəticədə, müştərinin kartını açdığınız zaman onun üzərində hansı işlərin aparıldığını görəcəksiniz. Siz həmçinin CRM-ə potensial əlavə edərkən vəzifə təyin etmək və məsul şəxsə hüquq təyin etmək imkanınız var.
Tapşırıq yaradın: sadə və təkmil forma
Tapşırıq yaratmaq üçün sol tərəfdəki menyuda müvafiq bölməyə keçin. Tapşırığı bir neçə yolla təyin edə bilərsiniz.
Ən sadə və sürətli:
Açılan siyahıda "Yeni tapşırıq" sahəsinə klikləyin, tapşırığın adını daxil edin və "Enter" düyməsini basın. Bu halda, tapşırıq heç bir son tarix və ya digər nüanslar göstərilmədən sizə, sizdən tapşırılacaq.
Bu üsul həmişə əlverişli deyil, çünki tapşırığı dəqiqləşdirməyə imkan vermir. Daha ətraflı tapşırıqlar yaratmaq üçün yuxarı sağ küncdəki "Tapşırıq əlavə et" düyməsini istifadə edin.
- Açılan səhifədə bütün tələb olunan sahələri doldurun:
- Tapşırıq adı;
- Təsvir;
- Məsuliyyətli (standart olaraq dayanacaqsınız);
- Son tarix;
- Fərdi sahələr.
Tapşırıq vacibdirsə, sağ küncdəki müvafiq qutuyu işarələyin. Lazım gələrsə, tapşırığa fayllar əlavə edə bilərsiniz:
- Kompüterinizdən yükləyin;
- Bitrix24 Diskdən yükləyin;
- Xarici diskdən yükləmə (Office365, Google Drive, Dropbox);
- Google Sənədlərdən istifadə edərək yaradın (dərhal mətn sənədi, cədvəl və ya nəşr yaradın və əlavə edin).
IN bir tapşırığı yerinə yetirmək üçün son tarixləri planlaşdıra bilərsiniz. Bunun üçün müvafiq sahədə tapşırığın son tarixini göstərməlisiniz.
Daha çox menyusundan aşağıdakı parametrləri edə bilərsiniz:- İcraçıya tapşırığın son tarixlərini dəyişdirməyə icazə verin (məsul şəxsin tapşırığı yerinə yetirmək üçün vaxtı yoxdursa, son müddəti dəyişdirmək imkanı olacaq);
- Həftə sonları və tətilləri atlayın;
- Tapşırığı yerinə yetirdikdən sonra işi qəbul edin.
Fərdi sahələrdən bəziləri tələb olunur və onları doldurmadan siz tapşırığı təyin edə bilməyəcəksiniz. Fərdi sahələrin yaradılması və redaktə edilməsi Portal Administratorları üçün əlçatandır.
Nəzərə alın ki, tapşırığın yaradılması sahəsinin üzərinə sürüşdürdüyünüz zaman təkan işarəsi görünür. Tapşırıq yaratma səhifəsinin interfeysini fərdiləşdirmək üçün istifadə olunur. Sahə "saxlanılıbsa" bu sahə sonrakı tapşırıqlar yaratarkən mövcud olacaq. Sahəyə ehtiyacınız yoxdursa, düyməni "klikləyin".
Tapşırıqlar yaradarkən "sandıra" və istifadə edə biləcəyiniz bir sıra əlavə sahələr də var. İstifadə etmədiyiniz sahələr gizlənəcək.
"Ətraflı" menyusunda konfiqurasiya edə bilərsiniz:
- Saat və dəqiqələrdə vaxtın izlənməsi (təcili tapşırıqlar üçün faydalıdır);
- Tapşırığı xatırlatmaq (xatırlatma qurun: iş söhbətində məktub və ya mesajla, məsul şəxsə, direktora və ya özünüzə, tarix və vaxtı təyin edin);
- Tapşırığı təkrarlayın (tapşırığı müntəzəm edin);
- Gant;
- CRM (bu tapşırığın hansı müştəri/şirkətə aid olduğunu göstərin);
- Onu alt tapşırığa çevirin (əgər bu daha böyük layihənin bir hissəsidirsə, digər tapşırıqlara əlavə edin);
- Teqlər (layihələrin və ya işçi qrupların bir hissəsi olmayan tapşırıqlar üçün istifadə olunur);
- Əlaqədar vəzifələr (eyni layihəyə aid olan, lakin başqa prinsiplə bir-biri ilə əlaqəli olan tapşırıqlar üçün).
Bütün tələb olunan sahələri doldurduqdan və tapşırıq üçün vacib məlumatları göstərdikdən sonra "Tapşırığı göndər" düyməsini basın.
Tapşırıq təyin olunan kimi ifaçı korporativ söhbətdə və canlı yayımda bildiriş alır.
Tapşırığa şərh verə bilərsiniz - bu, müzakirə üçün çox əlverişlidir, çünki hər şey saxlanılır və bir yerdə yerləşir, bu da lazımi məlumatı tapmağı asanlaşdırır. Siz həmçinin bu tapşırığın tarixçəsinə baxa və vaxtın izlənməsinə nəzarət edə bilərsiniz.
Canlı lentdən tapşırıq yaratmaq
Elə olur ki, tapşırığın yaradılmasından əvvəl layihənin uzun müzakirəsi və ya canlı yayımda baş verən zəruri hərəkətlər olur. Müzakirə başa çatdıqdan və müəyyən razılıq əldə edildikdən sonra mesajınıza əsasən tapşırıq yarada bilərsiniz.
Bunu etmək üçün mesajın altındakı "Daha çox" düyməsini basın və menyudan "Tapşırıq yarat" seçin.
Bundan sonra, tapşırığın yaradıldığı barədə bir bildiriş alacaqsınız və yuxarıda təsvir olunan alqoritmdən istifadə edərək birbaşa redaktə etməyə davam edə bilərsiniz. Nəzərə alın ki, tapşırığın təsvirində mesaj mətni və başlıq mesajın başlığı olacaq. Həmçinin canlı lentdə posta əlavə edilmiş şəkillər və sənədlər tapşırığa əlavə olunacaq.
Təkrarlanan tapşırıq yaradın
Əgər həftəlik hesabatların hazırlanması kimi müntəzəm olaraq yerinə yetirməli olduğunuz bir sıra təkrarlanan tapşırıqlarınız varsa, avtomatik olaraq təyin ediləcək tapşırıq şablonu yarada bilərsiniz. Bu funksiyadan istifadə edərkən hər dəfə tapşırıq yaratmağa, sahələri doldurmağa, işçilər arasında rolları bölüşdürməyə ehtiyac qalmayacaq, əgər müvafiq parametrləri etsəniz, portal bunu sizin üçün edəcək;
Yeni tapşırıq yaratmaq səhifəsində bütün tələb olunan sahələri doldurduqdan sonra "Qabaqcıl" bölməsinə keçin və "Tapşırığı təkrar et" seçin və "Tapşırığı müntəzəm et" qutusunu seçin. Görünən menyuda tapşırığın təkrarlanmasını konfiqurasiya edin.
Tapşırığın nə qədər tez-tez, hansı vaxtda və hansı tarixə qədər yaradılmalı olduğunu göstərin. Siz həmçinin təkrarların sayını tənzimləyə bilərsiniz. Bu tapşırıq əsasında gələcəkdə istifadə edə biləcəyiniz şablon yaradılacaq.
Şablona baxmaq, redaktə etmək və ya silmək üçün yuxarı sağ küncdəki “Daha çox” düyməsini (“Əlavə et” düyməsinin yanında) klikləyin. Açılan siyahıda siz son bir neçə şablonu, həmçinin “Bütün şablonların siyahısı” linkini görəcəksiniz, üzərinə klikləməklə bütün tapşırıq şablonlarınıza giriş əldə edəcəksiniz.
Tapşırıq şablonu yaradın
Böyük bir layihə və ya tez-tez təkrarlanan tapşırıqlar üçün əvvəlcədən tapşırıq şablonu yarada bilərsiniz. Bunu etmək üçün şablonlar siyahısına ("Daha çox" düyməsi, "Bütün şablonların siyahısı" keçidi) keçin və "Şablon əlavə et" düyməsini basın.
Şablon yaratma interfeysində siz lazımi sahələri əlavə edə və silə, hər tapşırıqda təkrar olunacaq məlumatları doldura, rollar təyin edə bilərsiniz (məsul şəxsi, direktoru, müşahidəçiləri və birgə ifaçıları seçin), təkrarlanma qabiliyyətini qura və s. . Şablonu saxladıqdan sonra menyudan istifadə edin:
- Şablondan istifadə edərək tapşırıq yaradın;
- Şablon üçün alt tapşırıq əlavə edin;
- Redaktə etmək;
- Sil.
Tapşırıqlarda hüquqlar və rollar
"Tapşırıqlar" bölməsində işçiləri bir neçə rola təyin edə bilərsiniz:
- Tapşırıq meneceri - ilk növbədə nəzarət funksiyalarını yerinə yetirir, tapşırığın icrasına nəzarət edir. Bu, portal yaradıcısı, idarəçi, şöbə müdiri və s. ola bilər. Tapşırıq direktoru müvafiq sahədə seçilə bilər. Yəni, siz əslində tapşırığı təyin edirsiniz və sahəyə menecerinizin adını, məsələn, adını daxil edirsiniz.
- Tapşırığa cavabdeh olan şəxs icraçıdır, verilən tapşırığı müəyyən edilmiş şərtlər daxilində yerinə yetirən şəxsdir.
- Müşahidəçilər bir tapşırığın icrasına müdaxilə etmədən onun gedişatını izləyə bilənlərdir. Müşahidəçi tapşırığa şərhlər qoya bilər, lakin onu tamamlaya bilməz. Onun tapşırıqda iştirakı məsləhət xarakteri daşıyacaq. Müşahidəçilərin sayı məhdud deyil.
- Birgə icraçılar - böyük bir tapşırığınız varsa və bir işçinin öhdəsindən gəlmək çətin olacaqsa, müvafiq düyməni tıkladıqdan sonra görünəcək sahədə adlarını seçərək bir neçə həmkarınıza eyni anda tapşırığı təyin edə bilərsiniz. Birgə icraçıların sayı da məhdudiyyətsizdir. Onlar ifaçı ilə eyni hüquqlara malik olacaqlar.
Siz həm tapşırıq yaratma interfeysində, həm də tapşırığa baxış interfeysində rollar təyin edə bilərsiniz. Həmçinin qeyd edin ki, əgər siz direktor olmadığınızı bildirsəniz, tapşırığı yaratdıqdan sonra yalnız direktor tərəfindən göstərilən şəxs ona düzəlişlər edə biləcək. Bunu portal administratoru və onun yaradıcısı da edə bilər.
Yeni ifaçılar və ya müşahidəçilər təyin etmək üçün müvafiq rolun yanındakı “Dəyişdir” düyməsini sıxın və görünən informasiya qutusunda tələb olunan işçiləri seçin. Tapşırığın şərtlərini dəyişdirmək lazım deyilsə, ancaq tapşırıq üzərində işləyən işçilərin dairəsini genişləndirmək, azaltmaq və ya dəyişdirmək lazımdırsa, bu rahatdır. Digər düzəlişlər etmək üçün "Düzəliş et" düyməsini istifadə edin.
Yoxlama siyahıları və alt tapşırıqlar
Tapşırıq yaratmaq (və redaktə etmək) səhifəsində tapşırıq mətni sahəsinin altında "Yoxlama siyahısı" sahəsi var. Tez-tez olur ki, tapşırıqda ifaçının yerinə yetirməli olduğu bir sıra kiçik hərəkətlər olur. Bunlar bu vəzifəyə cavabdeh olan şəxs üçün özünəməxsus alt tapşırıqlardır, yəni bir şəxs tərəfindən yerinə yetiriləcəkdir.
Bu cür hərəkətləri yoxlama siyahısına əlavə etmək rahatdır. "Əlavə et" linkinə klikləməklə, tələb olunan hərəkəti daxil edin və "Enter" düyməsini basın. Bir neçə alt tapşırığı daxil edin və siz hərəkət tamamlanan kimi ifaçının qeyd edə biləcəyi onay qutuları ilə nömrələnmiş siyahıya sahib olacaqsınız.
Tamamlanmış alt tapşırıqlar "Tamamlandı" sütununda göstərilir və avtomatik olaraq kəsilir.
Əgər icraçısı başqa bir işçi olacaq bir alt tapşırıq yaratmalısınızsa, tapşırığı açın və yuxarı sağ küncdə "Əlavə et" düyməsini basın və açılan menyudan "Alt tapşırıq əlavə et" seçin. Sonra, adi alqoritmə əməl edin: başlıq və təsvir sahələrini doldurun, məsul şəxsi təyin edin və s. Alt tapşırıq yaradıldıqda, siz "Əsas tapşırıq" sütununu görəcəksiniz və əsas tapşırıqda fərqli sahibi olan daxili alt tapşırıq görünəcək.
Tapşırıq menyusu
Nişanların rollara görə paylandığı səhifənin yuxarısındakı menyudan tapşırıqlarla işləməyi xeyli asanlaşdırır:
Nişanların yanında qırmızı "işıqları" görə bilərsiniz. Nişana getdiyiniz zaman menyunun dərhal altında onların mənasının - baxılmamış tapşırıqların bölünməsini görəcəksiniz. Linkə klikləməklə, tapşırıqlara baxa və yoxlaya bilərsiniz. Tapşırıqlar nəzərdən keçirildikdən sonra "işıqlar" sönəcək.
Menyuda şirkətin tapşırıqlarını idarə etməyə kömək edəcək əlavə maddələr də var:
- Sevimlilər - özünüz əlavə etdiyiniz tapşırıqlar burada göstəriləcək. Bu, sizi maraqlandıran tapşırıqlara tez bir zamanda giriş əldə etmək üçün lazımdır.
- Hər şey - bu və ya digər şəkildə sizə aid olan bütün tapşırıqlar burada göstəriləcək. Xüsusi tapşırıqları görmək üçün filtrlərdən istifadə edin:
- Sadə - tapşırıqlar rolunuzdan asılı olaraq sıralana bilər + gözlənilən və tamamlanan görünüş.
- Qabaqcıl - burada tapşırıqları şəxsiyyət, məsul, direktor, birgə icraçı, müşahidəçi, status, iş qrupu, etiketlər, yaradılma, bağlanma, işdə olma və s.
- Məşğulluq - hesabat dövründə işçilərinizin məşğulluğunu göstərin.
- Layihələr - burada ayrı-ayrı qruplara (layihələrə) aid tapşırıqlar göstəriləcək.
- Hesabatlar - burada tapşırıq hesabatlarına baxa bilərsiniz.
- Tətbiqlər - Tapşırıqlara kömək edən tərəfdaşlardan bir sıra proqramlar var. Bu elementi yalnız onları birləşdirdiyiniz halda əldə edəcəksiniz.
Əgər şirkət strukturunda siz şöbə müdiri təyin olunmusunuzsa, o zaman tapşırıqlar menyusunda sizin şöbənizin işçilərinin və əgər varsa tabeçiliyində olanların tapşırıqlarının əks olunacağı başqa "İdarəetmə" maddəsi olacaq. Şirkətin direktoru bütün işçilərin vəzifələrini görəcək.
Bu diaqramda kimin işində neçə vəzifəsi olduğunu və hansı mərhələdə olduğunu izləyə bilərsiniz. Beləliklə, həddindən artıq işləyən işçiləriniz varsa, məsul şəxsi dəyişdirə və vəzifələri yenidən təyin edə bilərsiniz. Qırmızı işıqlar ən çox vaxtı keçmiş və ya nəzərdən keçirilməmiş tapşırıqları göstərir.
Gantt qrafiki
Tapşırıq menyusunun element nişanlarında siz tapşırıqları necə çeşidləmək istədiyinizi seçə bilərsiniz. Varsayılan olaraq, tapşırıqlar Gantt diaqramı şəklində təqdim olunur - tapşırıqlar son tarixə qədər paylanır. Tapşırıq təyin edən şəxs olduğunuz zaman bu diaqramdan istifadə etmək rahatdır və tapşırıq qrupları üçün son tarixlərə nəzarət etməlisiniz.
Bir sıra əlaqəli tapşırıqlarınız varsa, yəni bir tapşırığın son tarixləri digərlərindən asılı olacaqsa, onları diaqramda əlaqələndirə bilərsiniz ki, bu da bütün tapşırıqların son tarixlərini demək olar ki, bir kliklə köçürməyə imkan verəcəkdir. hər birini redaktə etmək lazımdır.
Bunu etmək üçün imlecini son tarixi başqalarına təsir edə biləcək tapşırığın üzərinə gətirin. Tapşırığın kənarları boyunca şəffaf dairələr görünəcək - sol siçan düyməsini basıb saxlayın və "asılı" tapşırığa bir xətt çəkin. Əlaqəni "asılı" tapşırığa işarə edən bir ox ilə boz bir xətt kimi görəcəksiniz.
Bu halda, bir tapşırıq üçün son tarixiniz gecikirsə, onu redaktə etmək və tarixləri dəyişdirmək lazım deyil. Sizə lazım olan tək şey tapşırıqların çeşidlənməsində Gantt Diaqramını seçmək və tapşırığı tələb olunan tarixə keçirməkdir. Əlaqədar, "asılı" tapşırığın bitmə tarixi də məhz bu müddətə qədər dəyişəcək. Dəyişikliklər tapşırıqların özlərində göstəriləcək, tarixdə qeyd olunacaq və ifaçılar biznes söhbətində və canlı lentdə bildirişlər alacaqlar.
Tapşırıqlar dörd yolla əlaqələndirilə bilər: bir tapşırığın sonu digərinin sonu ilə, tapşırığın başlanğıcı digərinin başlanğıcı ilə və çarpaz - bir tapşırığın sonu digərinin başlanğıcı və birinin başlanğıcı ilə başqasının sonu.
Son tarixləri təyin etməyin bu üsulu bir-birindən asılı olan bir neçə vəzifəni ehtiva edən böyük layihələri idarə etmək üçün uygundur. Sadəcə müvafiq əlaqələri qurmaq və son tarixləri izləmək lazımdır.
Gantt chart həm də işçilər arasında tapşırıqların bölüşdürülməsi üçün uyğundur. Bu cədvəl sayəsində siz işçinizin nə qədər məşğul olduğunu müəyyən edə bilərsiniz.
Tapşırıqlar menyusunda "Məşğulluq" sekmesine keçərək, solda tapşırıqları deyil, işçilərini görəcəyinizi, sağdakı sahədə isə təyin edilmiş tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün son tarixləri göstərəcəyini görəcəksiniz.
Qrup hərəkətləri
Eyni hərəkətləri bir qrup tapşırıqla yerinə yetirə bilərsiniz. Məsələn, onları tamamlamalı və ya yeni bir məsul şəxs təyin etməli, qutuları işarələyərək siyahıdakı tapşırıqları seçin və altındakı tələb olunan hərəkəti seçin. Sizin üçün əlçatandır:
- Tamamlayın
- Son tarix təyin edin;
- Son tarixi irəli aparın;
- Son tarixi geri köçürün;
- Məsul şəxsi dəyişdirin;
- Direktorun dəyişdirilməsi;
- Müşahidəçi əlavə edin;
- Bir icraçı əlavə edin;
- Seçilmişlərə əlavə et;
- Sevimlilərdən silin;
- Qrupu müəyyənləşdirin;
- Sil.
Bu menyu “Məşğulluq”, “Layihələr” və “Hesabatlar” istisna olmaqla, “Tapşırıqlar” bölməsinin istənilən nişanında mövcuddur.
Qruplar
Əgər siz çox sayda insanın cəlb olunduğu və çoxlu sayda tapşırıqların olduğu böyük qlobal layihəyə rəhbərlik edirsinizsə, onlara işçi qrupunun bir hissəsi kimi baxmaq daha rahat olacaq. Bunu etmək üçün soldakı menyuda "Qruplar" bölməsinə keçin və qrup yaradın (yuxarı sağ küncdəki "Qrup Yarat" düyməsini basın).
Kontekst menyusunda qrup haqqında məlumatı doldurmalısınız: ad, təsvir, işarə (isteğe bağlı). Və giriş hüquqlarını konfiqurasiya edin:
- Qrup hər kəsə görünür (əgər bu, bütün işçilərin işinə aiddirsə);
Pulsuz giriş üçün açıqdır (hər dəfə işçilərin hüquqlarını təsdiqləmək məcburiyyətində qalmamaq üçün); - Qrup ekstranetdə mövcuddur (üçüncü tərəf xidmətlərindən istifadə edirsinizsə, onları bu qrupa dəvət edə bilərsiniz və onlar yalnız onu görəcəklər).
Növbəti sekmə qrupun imkanlarını konfiqurasiya edir - iş üçün qrup üçün mövcud olan zəruri vasitələrin siyahısı:
- Foto qalereya;
- Təqvim;
- Tapşırıqlar;
- disk;
- Mesajlar;
- Axtarış;
- Wiki;
- Siyahılar.
Bəzi xüsusiyyətlərə ehtiyacınız yoxdursa, lazımsız elementlərin işarəsini silə bilərsiniz. Növbəti tabda siz ifaçıları dəvət edirsiniz və "Qabaqcıl" sekmesinde qrup üzvlərinin giriş hüquqlarını təyin edirsiniz.
Qrup yaratdıqdan sonra onun menyusu yuxarıda görünəcək, bu, "Fürsətlər" sekmesinde seçilmiş elementləri tamamilə təkrarlayacaqdır. “Tapşırıqlar” elementini seçməklə siz bu işçi qrup daxilində tapşırıqlara baxa və təyin edə bilərsiniz.
Əgər siz artıq yeni yaradılmış qrupa aid tapşırıqlarınız varsa, sadəcə olaraq tapşırığı redaktə etmək və onu istədiyiniz işçi qrupla əlaqələndirmək lazımdır.
Bundan sonra tapşırıq qrupunuzun menyusunda görünəcək və onu müəyyən bir layihə üzərində işinizin bir hissəsi kimi izləmək sizin üçün daha rahat olacaq.
Biznes prosesləri
Biznes prosesləri, işi avtomatlaşdırmağa və onu tapşırıqlarla əlaqələndirməyə imkan verən xüsusi bir vasitədir, məsələn, tapşırıq avtomatik olaraq təyin olunsun.
Vacibdir!
Biznes prosesləri Bitrix24 buludunun “Komanda” tarifindən başlayaraq mövcuddur.
Məsələn, bir aparıcı əlavə etdikdən sonra bir işçiyə avtomatik olaraq onunla əlaqə qurmaq tapşırığı verilməlidir. Bunu etmək üçün CRM parametrlərindən istifadə edin, "Avtomatlaşdırma" - "Biznes prosesləri" - Aparıcı - "Şablon əlavə et" bölməsinə keçin, burada artıq iş prosesi dizaynerində menecer üçün tapşırıq yaratmaq üçün bloklar yarada və redaktə edə bilərsiniz.
CRM saytınızdakı veb formaya bağlıdırsa, bu xüsusilə doğrudur. İstifadəçidən sorğu və ya sual aldıqda, potensial potensial avtomatik olaraq yaradılır və vəzifə də işçiyə avtomatik olaraq təyin olunur. Birincisi, bu, vaxtınıza əhəmiyyətli dərəcədə qənaət edir, çünki hər bir fərdi proqram üçün tapşırıq təyin etmək lazım deyil. İkincisi, siz həmişə potensial müştərilərinizin sorğularını tez emal edirsiniz.
Tapşırıqları axtarın
Həddindən artıq aktiv tapşırıqlarınız varsa və onlardan birini tez tapmaq lazımdırsa, açar söz axtarışından istifadə edə bilərsiniz.
"Tapşırıqlar" bölməsindəki yuxarı sağ küncdə, "Tapşırıq əlavə et" düyməsinin yanında, maraqlandığınız tapşırıqdan bir söz və ya söz daxil etdiyiniz xüsusi bir sahə var. “Enter” düyməsini basdıqdan sonra portal bu açar sözlə bütün tapşırıqları (tamamlanmışlar da daxil olmaqla) süzgəcdən keçirəcək və onları aşağıdakı siyahıda göstərəcək.
Tapşırığı nömrəsinə görə də axtara bilərsiniz. Tapşırıq yaratarkən portal ona axtarış sahəsinə daxil etməli olduğunuz nömrə təyin edir.
Beləliklə, "Tapşırıqlar" bölməsi həm fərdi işçilərə, həm də bütün qrupa tapşırıqlar təyin etməyə imkan verir. Siz öz rolunuzdan asılı olaraq tapşırıqları süzgəcdən keçirə, digər işçilərin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə nəzarət edə, həmçinin birgə icraçı ola bilərsiniz. Rahatlıq üçün xüsusi müştərilərə (rəhbərlərə) və iş qruplarına tapşırıqlar verə bilərsiniz. Siz həmçinin təkrarlanma parametrləri və ya biznes proseslərindən istifadə edərək tapşırıq yaratmağı avtomatlaşdıra bilərsiniz.
“Tapşırıqlar” kadrların idarə edilməsi, böyük və kiçik layihələrin həyata keçirilməsi, habelə şirkətinizin səmərəli işinin təşkili üçün rahat və funksional vasitədir.
Saytı Bitrix-ə necə tez və asanlıqla köçürmək olar? Biz sizə keçidin səbəbləri və saytınızı Bitrix-ə köçürdükdən sonra nə əldə edəcəyiniz barədə məlumat verəcəyik.
Son zamanlar getdikcə daha çox müştəri vebsaytlarının 1C-Bitrix kimi sabit və təhlükəsiz CMS-də işləməsini istəyir. Bu başa düşüləndir: vebsaytınızın və ya onlayn mağazanızın işləyəcəyi idarəetmə sistemini (CMS) seçmək şirkət adını seçmək qədər vacibdir - bu, gələcəkdə verdiyiniz hər bir qərara təsir edəcəkdir. Beləliklə, CMS seçimi birbaşa olaraq hansı veb sayt yaratacağınızı, onun dizaynının necə olacağını və gələcəkdə onu necə yeniləyib dəstəkləyəcəyinizi müəyyənləşdirir.
Əgər şirkətinizin Bitrix-ə köçürməyi planlaşdırdığınız işlək veb-saytı varsa, ehtimal ki, məzmunu köhnə CMS-dən yenisinə necə köçürəcəyinizlə maraqlanırsınız. Bitrix-ə keçidi planlaşdırmaq üçün kifayət qədər səbəblər ola bilər: siz biznes proseslərini avtomatlaşdırmaq üçün CMS-i tamamilə dəyişdirmək istəyirsiniz və ya veb saytınızı uyğunlaşdırmaq və yeni dizayn seçmək istəyirsiniz - seçim sizindir.
Köçürmə səbəbləri.
Ola bilsin ki, siz Wordpress, Drupal və ya Joomla üzərində işləyirsiniz və indiyə qədər bu həlləri aşmısınız. Ya təkmil funksionallıq axtarırsınız, ya da əsas veb saytınızın dizaynını dəyişməyə qərar verdiniz. Bitrix-ə keçib-keçməməyinizə qərar verməyə kömək edəcək bir neçə səbəb bunlardır:
- 1C-Bitrix qutudan kənar bütün lazımi funksiyalara malikdir
- 1C-Bitrix ətraflı sənədlərə, təlim kurslarına və səlahiyyətli texniki dəstəyə malikdir
- 1C-Bitrix hər hansı bir iş üçün uyğun olan hazır həllərin ən böyük seçiminə malikdir
- Lazım gələrsə, hazır həllin istənilən funksionallığı biznes tapşırıqlarınıza uyğun olaraq dəyişdirilə bilər
- Səhvləri düzəldən müntəzəm yeniləmələr
- Bitrix onlayn kassa aparatları ilə işləyir və siz Federal Qanun-54-ə uyğun işləyə bilərsiniz
Veb saytınızı Bitrix-ə köçürməyə qərar vermək bir şeydir, lakin onu köçürmək başqa bir hekayədir. Hər şeyi düzgün etmək və bu yolda saytın ən vacib hissəsini - məzmunu itirməmək üçün saytınızı Bitrix-ə köçürmək üçün bir plan hazırlamışıq.
Saytı Bitrix-ə köçürmək üçün sizə lazımdır:
- Cari veb saytınızı və məzmunun və dizaynın necə idxal ediləcəyini qiymətləndirin
- Bütün məlumatların ehtiyat nüsxəsini çıxarın
- CMS 1C-Bitrix quraşdırın
- Kataloqumuzdan hazır həlli quraşdırın
- Köhnə açılış səhifələri üçün 301 yönləndirmə yaradın
- Məzmunu yeni sayta idxal edin
- Yeni veb-sayt işə salınır
Saytınızı Bitrix-ə köçürdükdən sonra nə əldə edəcəksiniz?
Saytın Bitrix-ə köçürülməsi tamamlandıqdan sonra siz alacaqsınız:
- Sabit və təhlükəsiz CMS
- Bacarıqlı və operativ texniki dəstək
- Korporativ veb-saytlardan onlayn mağazalara qədər hazır həllərin geniş seçimi
- Meta məlumat şablonları ilə işləməyə imkan verən və axtarış motorları üçün optimallaşdırma prosesini asanlaşdıran SEO modulu
- Kompozit veb-sayt texnologiyası, BigData xidməti, e-poçt bülletenləri
- Federal Vergi Xidmətinə məlumatların onlayn təqdim edilməsi ilə Federal Qanun-54 əsasında işləmək bacarığı
Nəticə.
Köhnə vebsaytınızı 1C-Bitrix-ə köçürdükdən sonra siz intuitiv məzmun idarəetmə sistemi, funksional veb-sayt və səlahiyyətli texniki dəstək alacaqsınız. İnternetdə uğurlu biznes qurmaq üçün tam dəst.
Özünüzü müştərinin yerinə qoyun:
1. Zəngin təcrübəyə malik CMS (bazarda 10 ildən çox)
2. Rusiyada elektron ticarətdə ən böyük paya malikdir
3. Pulsuz yüksək keyfiyyətli dəstəyə malikdir
4. Geniş sənədləri var
5. Kiçikdən tutmuş yuxarı studiyalara qədər bütün bölgələrdə asanlıqla mütəxəssislər tapa bilərsiniz.
6. Geriyə uyğunluq. Tam və qeyd-şərtsiz. Siz həmişə yeni funksiyalara giriş əldə edəcəksiniz və mühərrikin yeni versiyasına yüksəltmək üçün proqramçılara bir ton əlavə pul ödəməli olmayacaqsınız, çünki... köhnəsi artıq saxlanılmır və o, deşiklərlə doludur.
7. Sizə lazım olan funksionallığın əksəriyyəti artıq hazırdır və illərdir sınaqdan keçirilir. Sadəcə olaraq, şablonu uzatın + enerji təchizatınıza uyğun olaraq məntiqi bir az fərdiləşdirin.
8. 1C ilə standart inteqrasiya var, bizim Rusiyadakı bütün biznesimiz demək olar ki, ona əsaslanır.
Açar: "biznes riskləri sevmir" və buna görə də əksər hallarda bitrix ən azı Rusiyada müştəri üçün ən əlverişli və sərfəli sistemdir.
Veb studiyaları sahəsində 6 ildən çox təcrübəm, bəziləri üçün yazılmış bir çox şirkət görmüşəm:
a) Öz-özünə yazılmış mühərriklər
b) Onlara daxil edilməyən funksionallıqla bağlanmış pulsuz mühərriklər
c) Və ya hətta Python/Ruby-də
... ən yaxşı 10-20 regional studiyadan (RnD) heç biri dəstək olmaq istəmədi və sonra yenidən layihələri yenidən yazdılar ... bitrix.
Bitrix Rusiyada elektron ticarət üçün sənaye standartıdır. İndi bazarda qlobal bir tendensiya var - layihələrin dəstəklənməsi və inkişaf etdirilməsi üzrə iş getdikcə yenilərinin yaradılması üzərində işdən daha çox olur.
Və bitrix çərçivəsinə yazdığınız zaman həmişə çox işiniz olacaq, çünki... bitrix yalnız populyar deyil, getdikcə populyarlaşır, vektora diqqət yetirin. İndi dünyanın ən yaxşı 8 CMS-dən biridir, son illərdə 5 mövqe əlavə etdi və payını artırmağa davam edir.
Keyfiyyətə gəlincə... Bəzən ağlıma PHP ilə assosiasiya gəlir. PHP çoxdan böyük bir bazar payı qazandı, lakin sonra bir müddət durğunluq yaşadı. Və burada yan tərəfdə pitonlar var, onları doğrayın. Və hamı PHP-ni danladı, dedilər ki, onun ən yaxşı OOP dəstəyi yoxdur (bu, ilk 5 buraxılışla bir az təkmilləşdi), lakin PHP ruhunda məqalələr İnternetdə dəbdə idi, “PHP hər şeydir”, indi onun payı veb proqram təminatı bazarında dişləmələr gedir.
Təəccüblü deyil ki, geniş icma və zəngin ətalət sayəsində PHP sadəcə təkmilləşməyə başladı, PHP6 böhranını və fikir ayrılıqlarını dəf etdilər və voila, artıq php7 artıq “az-çox”dur və php yuxarı qalxıb.
Bitrix ilə də eyni şeyi düşünürəm. Bazardan çıxarılmaqdansa, öz nüvəsini insan koduna yenidən yazması ehtimalı daha yüksəkdir.
Yeni nüvə üzərində iş fəal şəkildə aparılır və o, artıq 4 ildir ki, köhnə ilə paralel yaşayır. Buraxılışdan buraxılışa qədər modulların, komponentlərin və verilənlər bazası strukturunun artan hissəsi yenidən yazılır ki, bu da kod və məlumat miqrasiyası dəstəyi ilə vacibdir.
Yaxşı, vacib olan bu kodu yazan insanlardır. Əgər siz yaxşı memarlar və aparıcı proqramçılarla ən yaxşı veb-studiyadasınızsa, bitrix Framework-dəki kod yüksək keyfiyyətlə və OOP ənənəsində yeni nüvəyə, modullara düzgün yığılmış naxışlardan istifadə edərək bacarıqla yazılacaq. komponentlər. Əgər siz frilansersinizsə və ya kiçik bir studiyadasınızsa, çox güman ki, layihələrinizdən "pis" qoxu gələcək, bütün məntiq şablonlarda və ya ümumiyyətlə, tamamilə davamlı marşrutlaşdırmadan ibarət olan 1 şablonda olacaq.